医院政工师思想政治工作研究政治思想工作是我党优秀的传统和独特的政治优势，且政工师承担着稳定局面、调动员工工作积极性以及促进医院发展的责任。通俗来说，市场竞争就是对人才和服务的竞争，医院的总体服务水平是由全体人员的思想水平而决定的。所以，我们必须要紧抓医院的政治工作，并根据时代的发展改革优化新的模式、提升医务人员的素质、增强凝聚力并创建健康文明的医疗环境，促进医院思想政治工作的提升。一、医院政治工作的特点内容医院的责任就是救治伤员、治疗病患以及保障人民的健康。且以病人为中心就是医院的服务原则，所以对于医院的工作，包括思想政治工作都必须要以此为中心点，更好的开展对应的工作。（一）建立为人民服务的核心思想观念医院的服务对象主要就是患病人员，对医院来说，来看病的人，不论病情轻重和发病原因，都要受到病痛的折磨，严重的甚至会威胁到生命。想要为病人缓解、消除病痛，不仅需要医生具有专业的知识和技术能力，还需要具有较高的道德品质，一直以来，医者仁心，医务人员的道德水平始终是排在第一位的。通过政治思想教育建立起医务人员的良好价值观，对病人热情医治、对工作认真负责、加强已有知识技术等，建立起为人民服务的思想观念，自控不良的风气，保护病人的利益、维护医学的尊严都是非常重要的。（二）激发医务人员工作积极性医院对于医务人员的学历要求是非常高的，也是知识分子高度集中的地方，所以我们要针对知识分子对新鲜事物的兴趣、关心政治、上进等特点，激发他们的工作积极性，依靠他们的智慧和技术力量促进医院持续稳定的发展。重视知识，保护人才是党一直以来的政策，对此，医院要将传统的政治工作和创新实务工作集合起来，提高对医务人员的思想政治培养，让他们明确自己所承担的任务和使命，使医务人员具备创新、危机、进取等思想观念，保持奋发图强、积极进取的精神风貌。努力提升政治思想的觉悟，从第1页共5页而为医院持续稳定发展打下一个基础。（三）维护好医患关系目前，群众的要求不仅是针对就医环境、服务和治疗等方面，还希望在实际的诊治过程中得到医生的关怀。所以这就要求医院的医务人员在实际治疗过程中，为群众提供人性化的服务，并不断完善相关的工作，提高服务的质量。最后要重视与病人之间的交流情况，以此改善医患关系，促进医院政治工作顺利的开展。二、推动创新，认清目前形势通俗来说，思想政治是建设各项工作的基础。所以在实际过程中我们必须充分发挥出医疗行业独有的特点，依靠坚强有力的政治思想工作，使医务人员根据目前所处的形式更好的进行工作。对此，首先就是要改变学习的观念。为了提高学习类型的组织建设、争做优秀党员，政工师要制定强化学习才会使人进步，拒绝学习就是放弃自己等学习观念，将传统的模式与创新的模式进行结合，推进集体学习的落实情况，将理论知识学习与业务学习相融合，做到既学思想理论政治，又学习技术能力，做到有计划、有总结。其次就是要让医务人员认清目前的形式。政工师可以利用演讲、宣传等方式，带领医务人员了解目前医疗卫生行业的现状，提高员工的危机感、责任感，从而提高竞争、风险的意识。并在演讲的基础上，适当展开职工论坛活动，让员工相互沟通讲出自己的故事，使其了解自己做的不足的地方，加以改进，迎难而上。最后必须要实时调研解决问题，汇聚力量。在实际的思想政治工作中，只有理论与业务相互结合，通过不断地实践来验证知识，才能充分的发挥自身价值，在遇到困难时才能解决问题。要坚持定期调研活动，推出四深政策，如，针对员工干部理论思想、群众关注的热点内容、思想政治上的问点以及工作上的困难点等带着此类问题进行调研，现场取证，努力为员工解决出现的问题。三、站住立场，明确人员责任思想政治工作如果想出奇制胜，就必须要站住立场，最大程度的激发其人员的积极性以及对工作的激情，让员工充分掌握医院的发展方向和目标，了解自己责任，将自己的命运和医院的发展进行结合，更好地开展工作。首先就是要进行创新。第2页共5页目前网络信息化不断深入我们的日常生活，丰富了干部员工获取信息的渠道，且也在不断地提升民主以及自主...
