2024年安全教育培训试题真题 VIP专享VIP免费

2024年安全教育培训试题通用单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;（）。A.重度B.法定C.劳动2.氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂，当氧气高速喷出时，高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。（）A.√B.×3.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。A.综合演练B.单项演练C.现场演练4.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。A.最低B.中等C.最高5.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施6.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某7.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。8.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理（）。A.协调B.调度C.领导D.监督9.受限空间内的气体浓度作业中应（）监测，至少每2h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天10.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。A.15厘米B.30厘米C.60厘米11.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。A.中毒B.缺氧C.爆炸12.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由()支付。A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工13.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在红色区域表示压力（）。A.正常B.偏高C.偏低D.异常14.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立；生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织15.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容16.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。A.上部B.中部C.根部17.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留18.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价19.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置()色警示线。A.红B.黄C.绿20.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。A.2万B.5万C.10万21.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情...