学校共青团组织管理条例为使学生共青团工作跨上一个更高的台阶，强化团支部的管理，健全团的工作制度，加强团的基础建设，结合本校实际制定本条例。一、团员管理制度（一）按团章规定，对团员提出严格的要求，建立团员档案袋和团员登记册，经常进行检查督促。（二）掌握好团员的变动情况，建立三册（团员青年名册、团支部工作手册、团员证转移登记册），管好团员档案。（三）严格执行团员证的管理和使用规定。1、建立与团员证相对应的《团员名册》。2、做好新团员的自然情况登记和编号工作。3、按规定做好转出和转入团员的组织关系接转工作。4、结合团员教育评议进行团员年度团籍注册。5、团员证遗失，在确认无法找回时，应该及时报告团组织。校团委组织部在了解遗失原因并对团员进行必要的教育后，为其办理团员证补发手续，并在备注栏加注说明。（四）对违反团纪的团员，要认真教育，及时处理。（五）团员获得的团内奖励和受到的处分要及时记录入册。（六）按规定收缴、管理和使用好团费。对连续六个月以上不缴纳团费者，视为自动退团。（七）团员必须参加团支部两周一次的组织生活，学校的团员大会以及团日活动，不得无故缺席。团员必须执行团委、团支部的决议，完成所交给的任务。（八）团员要发挥主观能动性，献计献策，帮助团支部共同搞好各项活动。（九）每年举行表彰大会，表彰优秀团员和团支部，县市级以上的优秀团员、团干部及先进团组织由上级组织命名。二、团员发展制度（一）要求入团的学生，要向支部委员会提出书面申请。（二）自定或团支部指定入团介绍人两名，介绍人要经常第1页共20页联系被介绍人，并向团支部汇报情况。（三）召开支委会确定发展对象，听取团内外意见后提名。（四）经校团委审核颁发入团志愿书，团委派人或入团介绍人找本人谈话，由本人用钢笔或水笔认真如实填写入团志愿书。（五）召开团支部审批大会。（六）报送校团委审批。（七）校团委向团支部颁发批准入团通知书，并通知学生参加校团委组织举行的入团宣誓仪式。（八）团支部书记、组织委员找新团员谈话，并登入团员名册。三、团支部干部产生及工作原则（一）干部产生及工作原则1、团支部干部应由团员大会选举产生，一般设支部书记、组织委员和宣传委员，组成支委会，下设若干团小组，如支部团员人数较多，可设支部副书记和文体委员。2、支部团员大会是团支部的最高领导机构，支委会必须贯彻、执行支部团员大会决议。3、支委会应定期（两周一次）召开支委会会议，并可邀请非支委会成员参加商讨团支部工作。（二）支委会具体分工：1.团支部书记：（1）负责召集支部团员大会和支委会。（2）根据支部具体情况制订工作计划并做好总结工作。（3）结合本支部实际情况认真安排上级团委下达的任务和本支部的工作。（4）抓好支委会自身建设，充分发挥集体的作用，督促、帮助各委员做好分管的工作。（5）及时将本支部的情况上报团委。2.组织委员：（1）具体负责对学生积极分子的培养、教育和考察，提出发展新团员的意见并具体办理接收新团员的手续。第2页共20页（2）收集整理团员模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励。对违反团纪律的行为进行批评教育并提出处理意见。（3）负责团徽佩戴的检查工作，搞好团员统计，按时收缴团费。3.宣传委员：（1）组织团员学生学习团委转发的文件，学习政治理论、时事政策和团的基础知识。（2）做好各项活动的宣传发动工作。（3）针对团员学生的思想情况，组织各种形式的教育活动，如组织团课学习，办黑板报等。（三）团支部干部应及时了解掌握团员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。（四）团支委应与班委密切配合，共同搞好班风学风建设。（五）团支委应与班主任保持经常的联系，并尽可能获得班主任对工作的指导帮助。四、团支部的考核1、团支部的考核分为三级，即。不合格、合格、先进。2、考核标准分为“五有”和“五优”。3、“五有”标准（合格团支部标准）是。（1）有坚强的团支部领导班子。（2）有各项团支部工作制度，包括定期的支委会会议、团员大会，佩戴团徽检查制度等。（3）有团支部的独立活动，不包括校团委布置的活动。（4）有团内民主生...
