第1页共7页2024年安全管理科工作职责一、监督执行安全生产法律、法规和标准。参与公司安全生产决策，组织、计划、布置、总结、评比安全工作，履行指导、监督和服务职责。二、贯彻落实集团和公司有关安全生产的决议、决定和指示。三、拟定并督促执行安全生产规章制度、安全操作规程，明确各部门、各岗位的安全生产职责。拟定安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，组织落实安全生产事故应急预案的制定和演练。参与营运车辆的选型和客运驾驶人的考核等工作。四、掌握公司安全生产动态，定期或不定期组织开展安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，及时严肃处理。五、组织实施安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验，定期组织评优活动。六、负责事故的处理、分析、统计和上报工作，建立事故档案。七、组织做好事故处理，并查清原因，落实责任，提出处理意见和落实预防措施。八、筹备安全生产会议，定期召开公司安全例会，通报分析安全生产形势和存在问题，提出改进措施。九、拟定安全投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。十、办理安全统筹、交强险等相关业务。第2页共7页十一、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；组织对事故救援处置，配合和参与生产安全事故的调查处理。十二、其他安全生产管理工作。2024年安全管理科工作职责（二）随着社会的发展和科技的进步，安全管理工作在各个行业和领域中扮演着越来越重要的角色。作为一个专门负责安全管理的部门，安全管理科将承担着更多的职责和挑战。以下是2024年安全管理科的工作职责。1.制定和完善安全管理制度和政策。安全管理科应立足于行业和企业的实际情况，制定相应的安全管理制度和政策，包括安全生产规章制度、应急预案等。这些制度和政策需要科学合理，既能确保员工生命安全和财产安全，又能提高企业的竞争力。2.组织安全培训和教育。安全管理科应根据企业的具体情况，通过安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。这不仅包括常规的安全知识培训，还包括应急处置能力和自救互救技能的培训。同时，还应对不同岗位的员工进行专业知识培训，提高他们的专业技术水平。3.安全风险评估与管理。安全管理科应对企业进行全面的安全风险评估，及时发现和解决安全隐患和风险。在评估的基础上，制定相应的风险管理策略和措施，确保企业的安全生产和经营。此外，还要定期对安全风险评估进行回顾和更新，以适应不断变化的安全环境。第3页共7页4.指导和协助事故调查处理工作。当发生安全事故时，安全管理科应立即启动相应的事故调查处理工作。这包括事故现场勘查、证据保护、责任追究等。安全管理科要与相关部门密切合作，及时掌握事故的基本情况和原因，提出相应的整改措施，并跟踪整改情况。5.监督和检查安全工作。安全管理科要定期对企业的安全工作进行监督和检查。包括检查安全制度和政策的执行情况，检查安全设施和设备的运行状况，检查员工安全操作和行为规范等。对于存在的问题，安全管理科应及时提出整改要求，并跟踪整改情况。6.倡导和推行安全文化。安全管理科要倡导和推行安全文化，培养和弘扬企业安全文化。通过各种渠道和方式，向员工普及安全知识，强化安全意识，形成安全行为习惯。在企业的日常管理中，将安全问题纳入考核体系，激励员工积极参与安全管理工作。7.与政府及相关部门的沟通和协调。安全管理科要与政府和相关部门进行及时的沟通和协调。了解政府和相关部门的安全要求和政策，合理应对政府检查和审批工作。同时，积极参与行业协会和专业组织的活动，与同行业的企业进行交流和合作，共同推进行业的安全管理工作。8.科学研究和技术创新。安全管理科要加强科学研究和技术创新，推动安全管理工作的发展。通过引进和应用先进的安全管理技术和装备，提高安全管理科的工作效率和水平。同时，开展安全管理相关的科学研究，解决实际问题，提出改进方...
