在中层竞聘动员会上的讲话各位同志们大家好:今天处里利用周末休息时间对五个副科级岗位进行竞聘和民主测评,充分体现了xxxx处推进建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制,建立一支充满生机和活力的高素质干部队伍的决心
刚才主任也就这次竞聘的意义进行宣讲
大家知道实行中层干部竞争上岗是贯彻落实《党政领导干部任用工作条例》,推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化的一项重要举措
处党委高度重视这次的竞聘工作,制定了详细的工作方案,进行了细致的准备工作,同时得到了局党组的高度重视和大力支持
受局党组的委派局人教科、纪检监察室参与和监督这次的竞聘工作,我们将努力按照“公开、平等、竞争、择优”的原则推进竞聘工作的顺利进行
下面我想谈三点感受与大家共勉:一是正确对待竞聘
党的十六大提出:“努力形成广纳群贤,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制”
竞聘正是激活用人机制,不拘一格选拔人才,为优秀人才脱颖而出营造出更好的氛围和搭建起更宽广的舞台的一种形式
我觉得竞聘不光是一个职位问题,更是一种对单位对自己的责任感、使命感的体现
这份责任感、使命感就是要实现自我价值和推进单位工作发展
随着xxx处的发展,客观上也需要一大批具有奉献精神、开拓意识、年轻有为的干部来承担重任
我想通过这次的竞聘,我们的xxx处中层干部队伍一定会更具朝气和活力
1二是正确对待测评
我觉得今天来参加测评的同志们都是伯乐
大家一定能以对党、对处工作、对同志认真负责的精神,做好“伯乐”,积极认真地参与,公平、公正地看待我们的干部,实事求是地填写好民主测评表
我觉得一要看他们的思想政治素质;二要看他们的个人品德、工作、生活作风、领导才能等;三要看他们的工作实绩
对年轻同志更要从实际出发,看主流、看潜力、看发展,真正把最适合的人选选出来,为促进xx处事业的发展,提供重要的组织保证
同时务必请大第1页共2页家严肃纪律,确保竞争上