学校开展整治用人不正之风工作情况报告市教卫党委组织干部处：一、组织组织部同志认真学习干部选拔任用工作政策法规
上半年正值我校新一轮干部聘任之际，为全面做好干部选拔任用工作，切实贯彻落实中组部下发的《关于落实深入整治用人上不正之风有关任务的通知》精神，校党委从组织部门入手，切实抓好组织部同志关于选拔任用工作政策法规的学习，要求组织部同志认真学习干部选拔任用工作政策法规，并及时学习贯彻上级机关新制定出台的干部选拔任用工作法规文件
组织部门同志通过进一步学习《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》（以下简称《监督检查办法》），充分认识到组织部门更要认真贯彻《干部任用条例》和《监督检查办法》，充分发挥职能作用，严格按政策法规办事，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松
切实用科学，严密的程序和制度，确保把人选准用好，维护风清气正的良好局面
二、坚决执行《干部任用条例》，认真做好干部选拔任用工作在选拔任用干部中，我校认真贯彻《干部任用条例》，并结合学校实际，制订《上海海运学院关于党政领导干部选拔任用工作细则》，在新一任干部聘任中，校党委坚决贯彻《干部任用条例》，相继出台《大学中层干部聘任办法》和《大学科级干部聘任办法》，在聘任中坚持党管干部，任人唯贤，德才兼备，群众公认，注重实绩，公开，公平，竞争，择优，依法办事等原则，采用了公开选拔，竞争上岗的形式，聘任中层干部100人，科级干部99人，较好地完成了新一轮干部聘任工作
三、加强干部选拔任用工作的民主监督
认真贯彻民主集中制原则
对处级干部的任免，党委常委会采用无记名投票表决的方第1页共2页式做出决定
对各二级学院的正副院长的聘任采取民主推荐方式，召开群众大会以无记名投票方式进行推荐
通过多种途径深入了解人民群众对于部选拔任用工作
