意识形态工作目标管理责任书20XX年度20XXxx意识形态工作目标管理责任书根据中央、省委、市委XX县区委关于加强和改进意识形态工作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处,结合我会实际制定本责任书
一、具体责任(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神
第一时间传达学习上级精神,落实宣传教育任务
牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致
(二)加强对意识形态工作的统一领导
统筹分管部室(负责部室)意识形态工作,指导和督促检查下级党组织意识形态工作,切实形成党组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局
将意识形态工作纳入党组中心组学习、机关干部理论学习和干部教育培训重要内容
高度重视宣传文化干部队伍建设,选优配强分管领导,专职工作人员,切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理
(三)定期分析研判意识形态领域情况
及时掌握党员干部群众思想动态,辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导
每月开展1次意识形态风险排查,形成排查报告并上报,同步列出清单,制定整改防范措施,扎实开展整改;每半年对本单位意识形态工作进行1次督查,并通报工作情况
(四)加强对意识形态阵地管理
加强新闻舆论阵地、社科理论阵地、文化阵地的建设和管理,加强对宗教工作和非政府组织的管理,做好知识分子的团结引导服务工作
(五)加强常态化思想政治工作
全面落实社会主义核心第1页共7页价值观建设要求,组织动员有关部门和社会力量,形成广泛参与、齐抓共管的思想政治工作格局
落实“书记上讲台”制度,领导班子成员每年至少在履职范围内做一次形势政策报告
(六)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权