2024年甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附答案【黄金题型】VIP免费

专业精品甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附答案【黄金题型】第I部分单选题（50题）1.(2016年5月)（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。A:独立型B:合作型C:战略联合型D:指导型答案：D2.学习型组织的边界建立在（）。A:根据流程划分的边界上B:组织要素与外部环境要素互动关系的基础上C:根据部门划分的边界上D:根据职能划分的边界上答案：B3.（）不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。A:工人每周至少有连续48小时的休息B:男女工人同工同酬C:雇员与雇主毕有结社权利D:人的劳动不应被视为商品答案：A专业精品甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.（）是企业集团的管控基础。A:管控模式B:集团战略C:公司治理体系D:组织机构答案：C5.(2017年5月)（）不是由股东大会选举产生A:董事会B:职能部门负责人C:经理班子D:监事会答案：B6.（）对下属机构的控制能力最强。A:直线职能制组织结构B:事业部制组织结构C:混合型组织结构D:控股子公司组织结构答案：A7.在培训（）系统，要选择培训方法。A:实施管理B:规划C:评估反馈D:需求分析答案：B专业精品甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.(2016年5月)按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。A:主动辞职率B:员工辞退率C:员工留存率D:被动离职率答案：C9.你在某商场买东西时，收银员找零时少找给你两块钱，但你回到家里后才发现这事，这时你会（）。A:不会去找B:如果商场离自己家较近，就去找回来C:无论远近，一定找回D:如果商场离自己家较远，就不去找了答案：C10.股票期权的行权价（）会对经理班子产生最大压力。A:高于现值20%B:低于现值10%C:高于现值10%D:低于现值0%答案：A11.SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时。A:36B:40C:60D:48答案：D专业精品甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.(2015年11月)社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（）A:历史性B:社会性C:客观性D:主观性答案：C13.()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。A:知识B:自我特质C:自我认识D:社会角色答案：A14.（）形成了企业内部人力资源市场。A:员工流出企业B:员工轮岗C:员工流入企业D:员工企业内部流动答案：D15.(2015年5月)企业集团是以（）为主要联结纽带。A:企业联合体B:命令链C:产权D:母子公司答案：C专业精品甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。A:吸引策略B:参与策略C:市场策略D:投资策略答案：B17.“诚信”的特征包括（）。A:通识性、简约性、价值性、资源性B:通达性、知识性、破损性、对等性C:适宜性、差异性、契约性、功利性D:通识性、智慧性、止损性、资质性答案：D18.下列不属于培训成果转化机制的是（）。A:转化环境和条件创造子机制B:培训开发子机制C:反馈与考核子机制D:培训激励子机制答案：B19.因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先（）。A:上报劳动争议协调处理机构B:上报劳动争议仲裁处理机构C:让当事人协商D:向政府报告情况答案：C专业精品甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.（）不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】A:工作程序的科学化B:作业操作的合理化C:制定工作标准和时间定额D:构建非正式组织答案：D21.(2016年11月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。A:第四阶段B:第二阶段C:第五阶段D:第三阶段答案：C22.根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。A:...