2(2024版)劳动合同主体变更及加班工资协议书VIP专享VIP免费

专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2(2024版)劳动合同主体变更及加班工资协议书本合同目录一览1.1劳动合同主体变更1.1.1变更情形1.1.2变更程序1.1.3变更后的合同生效时间1.2加班工资协议1.2.1加班工资计算方式1.2.2加班工资支付时间1.2.3加班工资支付标准1.2.4加班工资的计算基数1.2.5加班工资的支付周期1.2.6特殊情况下的加班工资支付1.3加班工作时间记录1.3.1加班工作时间记录方式1.3.2加班工作时间记录的保存期限1.3.3加班工作时间的认定1.4合同解除与终止1.4.1劳动合同解除情形1.4.2劳动合同终止情形1.4.3解除或终止合同后的加班工资支付1.5违约责任1.5.1违反劳动合同主体变更约定的责任1.5.2违反加班工资协议的责任1.5.3未按约定支付加班工资的责任1.6争议解决1.6.1劳动争议的解决方式1.6.2劳动争议的诉讼时效1.6.3争议解决的费用承担1.7附则1.7.1合同的生效条件1.7.2合同的修改和补充1.7.3合同的解除和终止1.7.4合同的解释权归属1.7.5合同的签订日期和地点第一部分：合同如下：1.1劳动合同主体变更1.1.1变更情形本合同签订后，如甲方因合并、分立、股权转让、被收购等法律行为导致甲方主体资格发生变更的，甲方应提前三十日通知乙方，并将变更情况通知乙方。1.1.2变更程序甲方主体变更程序如下：（1）甲方应向乙方提供变更情况的说明及相关证明材料；（2）乙方对甲方提供的材料进行审核，确认无误后同意甲方主体变更；（3）甲方应在变更完成后继续履行本合同约定的义务，并保证乙方的合法权益不受影响。1.1.3变更后的合同生效时间甲方主体变更完成后，本合同自变更之日起继续有效。1.2加班工资协议1.2.1加班工资计算方式（1）平时加班工资：加班小时数×加班工资率；（2）休息日加班工资：加班小时数×加班工资率×2；（3）法定节假日加班工资：加班小时数×加班工资率×3。1.2.2加班工资支付时间甲方应在乙方加班后一个月内支付加班工资。1.2.3加班工资支付标准乙方加班工资的标准不得低于当地最低工资标准的150%。1.2.4加班工资的计算基数乙方加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资。1.2.5加班工资的支付周期甲方应在每个支付周期结束时支付乙方加班工资。1.2.6特殊情况下的加班工资支付甲方因特殊情况（如紧急任务、突发事件等）安排乙方加班的，甲方应按照本合同约定的加班工资标准支付乙方加班工资。1.3加班工作时间记录1.3.1加班工作时间记录方式甲方应按照实际工作时间记录乙方的加班工作时间。1.3.2加班工作时间记录的保存期限甲方应将乙方的加班工作时间记录保存两年。1.3.3加班工作时间的认定甲方应按照实际工作时间认定乙方的加班工作时间，不得随意减少或取消乙方的加班时间。1.4合同解除与终止1.4.1劳动合同解除情形本合同解除情形如下：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因过失性原因被甲方解除；（3）甲方因合法原因解除本合同；（4）法律、法规规定的其他解除情形。1.4.2劳动合同终止情形本合同终止情形如下：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）法律、法规规定的其他终止情形。1.4.3解除或终止合同后的加班工资支付甲方在本合同解除或终止后，应按照本合同约定的加班工资标准支付乙方加班工资。1.5违约责任1.5.1违反劳动合同主体变更约定的责任甲方违反本合同关于劳动合同主体变更的约定，应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方基本工资的两个月。1.5.2违反加班工资协议的责任甲方违反本合同关于加班工资的约定，应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方加班工资的两个月。1.5.3未按约定支付加班工资的责任甲方未按照本合同约定的时间、标准和周期支付乙方加班工资的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为本合同约定的乙方加班工资的每日千分之二。1.6争议解决1.6.1劳动争议的解决方式甲乙双方发生劳动争议的，可以先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.6.2劳动争议的诉讼时效劳动争议的诉讼时效为一年，自乙方知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。1.6.3争议解决的费用承担劳动争议仲裁费用和诉讼费用由败诉方承担。1.7附则1.7....