吉林油田人事处:根据贵方培训意向和要求,我们已将消防战斗员、采油集输工新入职员工岗前培训实施方案和费用预算拟定,恳请贵方审查,提出修改意见,并将修改意见反馈于我们,我们将根据贵方意见对方案进行修订
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长庆培训中心2015年4月29日中国石油吉林油田公司消防战斗员、采油集输工培训项目策划书(岗前培训500人,其中消防战斗员200人,采油集输工300人,培训时间:2个月)设计单位:长庆培训中心二〇一五年五月消防战斗员、采油集输工培训项目任务书◆项目名称中国石油吉林油田公司岗前培训◆项目编号20150515◆培训地点长庆培训中心长庆桥基地◆培训时间2个月(2015年月日-2015年月日)◆项目负责人长庆培训中心教务部部长◆培训对象新入职员工◆培训形式脱产培训◆培训类型岗前培训◆培训人数预计500人(其中消防战斗员200人,采油集输工300人)
◆培训内容见培训计划◆培训学时核定420学时◆培训目标达到职业技能鉴定初级工的水平◆报到时间2015年月日◆培训费用按规定执行采油集输工岗前培训教学计划一、培训对象新入职员工
二、培训目标通过培训,使培训对象转变观念,融入企业,热爱企业,树立主人翁精神,了解领会石油企业精神及其实质,培养良好的职业道德习惯和优良的工作作风;了解采油集输相关的专业基础知识,掌握采油集输专业基本的专业理论知识和现场操作基本技能;掌握石油现场安全常识和安全操作规范;能判断和处理现场常见的安全事故,具有比较强的安全意识;达到初级工的水平
三、培训时间2个月(2015年月日-2015年月日)
四、培训教材中国石油天然气集团公司职业技能鉴定指导中心编《采油工》、《集输工》培训教程和配套的试题库;教师自编讲义等
五、培训内容及课程设置(采用模块化教学)分为七个模块进行培训第一模块:军事训练与企业文化1、军事训练主要内容:稍息、立正、军姿训练;齐步、跑步、