后勤物资采购与使用廉政风险防控模式VIP专享VIP免费

后勤物资采购与使用廉政风险防控模式一、制定模式的目的和意义通过查找廉政风险、建立防控模式，进一步加强廉政建设，坚决遏制医院后勤物资采购中不正之风，规范后勤物资管理，确保医院物资采购程序与使用流程合理合法，使后勤物资采购与使用达到规范采购、合理使用、廉洁高效的目的，逐步构建“采购规范、物美价廉、供应到位、使用合理”的和谐局面。二、相关岗位及人员职责1.后勤工作管理委员会职责（1）贯彻执行《中华人民共和国采购法》等有关法律法规，研究制定有关医院后勤物资采购管理工作的规章制度；（2）制定本单位后勤物资采购基本目录；（3）建立后勤物资采购工作制度，制定后勤物资采购审批程序；（4）组织检查并定期分析医院相关后勤物品的使用和管理情况，提出整改意见：（5）提出与后勤物资采购管理有关的奖惩事项的建议。2.医院院长岗位职责（1）负责组织本单位职工贯彻实施《中华人民共和国采购法》等有关法律法规并进行教育和培训；（2）教育职工树立全心全意为患者服务的意识和开展医德医风教育；（3）制定本单位后勤物资采购、使用制度、建立考核奖惩长效管理机制。3.医院分管副院长岗位职责（1）协助院长做好职工医德医风教育工作；（2）协助院长贯彻执行国家制定的后勤物资管理和使用方面的法律法规；（3）制定本单位后勤物资采购与使用的相关制度；（4）负责组织后勤工作管理委员会对后勤物资目录、特殊后勤物资采购等进行论证（5）负责后勤物资采购计划的审批；（6）协助院长对后勤物资采购与使用情况进行督查、考核；（7）负责后勤物资采购与使用事务性管理4.后勤保障科职责（1）根据本单位业务需要采购后勤物资，做好后勤物资供应工作；（2）负责对于本单位后勤物资库房的管理；（3）做好特殊后勤物资、供应商资质审核及使用咨询工作；（4）定期对后勤物资采购、使用情况进行统计，协助后勤工作管理委员会和相关专家做好论证、分析、调研等工作；5.后勤保障科科长岗位职责（1）遵照《中华人民共和国采购法》、《医疗机构管理条例》等有关规定，全面负责后勤保障科工作（2）研究制定并组织实施后勤管理科的发展计划，提高科学管理水平；（3）组织后勤管理人员研究合理使用后勤物资；（4）负责组织后勤物资市场信息、后勤物资消耗规律、储量和保障供应的科学性研究，保证后勤物资采购计划科学合理；（5）负责全院的后勤物资采购和供应，保证全院使用需求；（6）进行职业道德、组织纪律和责任心，事业心教育，做好后勤管理人员业务教育培训，不断提高全体后勤管理人员的政治、业务技术素质；（7）协助院长做好后勤工作管理委员会的日常工作；（8）定期组织检查本单位后勤物资的使用和管理；（9）定期召开科内会议，研究决定后勤管理科重大问题，督促检查所属各岗位工作完成情况（10）负责协助对后勤管理科全体人员的考核，奖惩等工作。6.后勤物资采购岗位职责（1）遵守和执行后勤物资采购的工作规范和职业道德守则；（2）参与研究后勤物资市场信息，研究后勤物资的消耗规律，拟定科学合理的采购计划；（3）在科主任领导下，制定后勤物资采购计划工作；（4）贯彻执行《中华人民共和国采购法》。严格把好后勤物资质量关，每次后勤物资入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、厂商地址等，与发票相符后再入账，并做好入库验收记录；（5）健全特殊后勤物资进货手续，请购特殊后勤物资应事先填写申请单，经后勤工作管理委员会审核通过方可购买；7.后勤物资库房保管岗位职责（1）遵守和执行本部门的工作规程、规章制度和职业道德守则；（2）按照后勤物资的品种，实行分区、分类储存管理；（3）对不合格后勤物资实行控制性管理，不合格后勤物资应单独存放，转账记录，并有明显标志；（4）储存中发现质量有问题的后勤物资，应立即停售，报科领导；（5）做好库存后勤物资的帐、货管理工作，按月盘存，确保帐、票、货相符；（6）保持库内环境、货架的清洁卫生，定期进行清理和消毒，做好防盗、防火、防潮、防腐、防鼠、防污染等工作。（7）发放后勤物资时，应认真填写调拨单，发出的后勤物资要当面详细清点无误。8.财务科职责（1）遵守相关法律法规及财务制度；（2...