2024年甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库附答案（综合题）VIP免费

专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库附答案（综合题）第I部分单选题（50题）1.(2017年11月)人才招募环节的功能不包括()。A:宣传功能B:吸引功能C:过滤功能D:选择功能答案：D2.企业集团总部部门定位的方法不包括（）。A:要素比较法B:责任权限定位法C:比较参照法D:要素评价法答案：A3.真正反映人力资本实质的是劳动者的（）。A:能力B:体能C:工作年限D:性格答案：A专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.股票期权和期权的区别不包括（）。A:激励对象不同B:购买时间不同C:约束机制不同D:获取方式不同答案：A5.(2016年11月)自然流出不包括（）。A:主动辞职B:伤残后离职C:意外死亡D:退休答案：A6.企业的活动必须以（）为出发点。A:股东有出资人的立场B:客户价值C:内部流程D:学习与成长答案：B7.(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。A:教育支出B:心理损失C:机会成本D:保健支出答案：A8.经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是（）模式。专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:YB:WXC:GD:N答案：A9.()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。A:单项劝导式绩效面谈B:综合式绩效面谈C:解决问题式绩效面谈D:双向倾听式绩效面谈答案：D10.(2017年5月)在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色A:企业首席学习官B:企业大学校长C:教学研究部D:培调规划部答案：C11.（）在创新中具有统帅作用。A:联想思维B:逻辑思维C:辩证思维D:想象思维答案：C专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（）。A:职业生涯后期阶段B:职业生涯中期阶段C:职业生涯早期阶段D:职业选择与职业准备阶段答案：B13.如果你发现某同事因粗心出现纰漏，但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责，你会（）。A:谁的工作都会出现差错，故而装作并不知情B:责任自负，自己不要越位关心此事C:对企业要真诚，向领导说明实情D:自己不会把实情说出去，但会私下建议同事找领导承担责任答案：C14.从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（）。A:BSCB:SWOTC:MBOD:KPI答案：D15.下述说法中，属于道德要求的是（）。A:每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事B:每个员工都应该为企业多提好的建议C:每个员工都应该是企业发展的重要成员D:每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C16.企业集团是以（）为主要联结纽带。A:产权B:命令链C:母子公司D:企业联合体答案：A17.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（）。A:必然要素B:必然结果C:必然要求D:重要前提答案：B18.工会的基本职责是（）A:参与组织管理B:提高员工劳动技能C:维护员工合法权益D:职业生涯规划答案：C19.一般而言，绩效考评的第一步工作是（）。A:整理以往的考评成绩B:确定考评时间C:确定考评指标、考评者和被考评者D:确定考评方式和方法答案：C专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.关于跨国调动，说法不正确的是（）。A:大多数情况下是由个人提出B:可以由员工个人提出C:可以由公司提出D:是指员工在一个跨国公司内部的变动答案：A21.(2018年5月)()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。A:背景调查B:笔试C:筛选申请表D:面试答案：A22.每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()A:能动性B:创造性C:积累性D:收益递增性答案：C23.企业大学高效开展业务的关键是()。A:企业大学的创办定位B:内部组织架构...