2024年甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试附答案【突破训练】VIP免费

专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试附答案【突破训练】第I部分单选题（50题）1.沙盘推演测评法的操作过程不包括（）。A:决战胜负B:评估阶段C:评价阶段D:阶段小结答案：B2.()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A:WHB:SC:OD:WX答案：B3.（）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)A:企业文化B:企业竞争策略的定位C:工会组织的作用D:企业资本和财务实力答案：C专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.以科技成果入股的，科技成果作价金额一般不超过企业注册资本的（）。A:0.1B:0.2C:0.25D:0.15答案：B5.(2016年5月)廉价竞争策略对应的是（）企业文化。A:官僚式+家族式B:官僚式+市场式C:市场式+发展式D:家族式+市场式答案：B6.节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好，而是受到职业道德甚至法律的严格限定，这一观点所阐述的是“节约”的（）。A:价值差异性B:社会规定性C:法制强制性D:时代表征性答案：A7.主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是()。A:无意想象训练B:再造性想象训练专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:创造性想象训练D:幻想性想象训练答案：A8.“执行力”适合用（）的方式来进行考核。A:同级考评B:自我考评C:下级考评D:上级考评答案：D9.企业集团是由不同经济实体按照经济的、具有某种内在联系的关系组织起来的。体现了企业集团的（）A:管理形式的多样性B:利益主体的多层次性C:利益主体的多元性D:管理协调的综合性答案：D10.(2018年5月)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。A:6B:12C:24D:3答案：B11.(2016年5月)（）中成员的身份基本都是“兼职”的，除了团队工作外，还要将大部分时间投入到常规、正式的工作中。专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:临时团队B:平行团队C:项目团队D:流程团队答案：B12.(2015年5月)由经济原因造成的裁员属于（）A:自然流出B:非自然流出C:自愿流出D:非自愿流出答案：D13.(2017年11月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。A:公平目标B:效率目标C:合法目标D:合理目标答案：B14.下列对企业集团管控模式理解有误的一项是()。A:管控模式是指管理控制的标准模式B:管控模式与管理体制是形式与内容的关系C:企业集团管控模式有广义和狭义之分D:企业集团的管理体制是其管控模式的具体表现形式答案：D15.（）思维障碍对解决老问题并没有什么影响。A:直线型专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:自我中心型C:权威型D:习惯型答案：D16.某员工思维活跃、想法很多，并且许多点子还是很有启发性的，但他一直都是光说不练。为此，许多人都讥笑他，甚至拿他开涮。对于这样的人，你的看法是（）。A:他不会有任何成就B:少说多做会更好C:他没有真才实学D:他需要伯乐加以训练答案：D17.头脑风暴会议通常限定的时间是（）。A:1小时到3小时B:10分钟到20分钟C:30分钟到1小时D:1小时到2小时答案：C18.下列做法中，体现了诚实守信要求的是（）A:童叟无欺B:程门立雪C:凿壁借光D:知耻后勇答案：A专业精品甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！19.()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。A:协作进行原则B:时间阶梯原则C:全面评价原则D:利益整合原则答案：B20.（）指标，宜按照其完成时间为考评周期。A:利润B:收入C:项目D:客户投诉答案：C21.（）是对绩效管理...