2023年湖北省黄冈市蕲春县事业单位招聘222人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是()
A:官僚制理论B:彼得原理C:帕金森定律D:瓦格纳法则正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理
A•项错误,层级官僚制理论是德国社会学家马克斯韦伯于20世纪初提出的理———论,是指一种以分部分层、集权统一、指挥服从等为特征的组织形态,也是现代社会实施合法统治的行政组织制度
B“”•项错误,彼得原理,又称为向上爬理论,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位
这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,导致无所作为
C项正确,帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称,被称为二十世“”“”“”纪西方文化三大发现之一,也可称之为官场病组织麻痹病大企业病,是指在行政管理中,行政机构会像不断升高金字塔一样不断增多,行政人员会不断“膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下
这条定律又被称为金字塔上”升现象
D项错误,19世纪80年代德国著名经济学家瓦格纳在对许多国家公共支出资料进行实证分析基础上得出一著名的瓦格纳法则:当国民收入增长时,财政支出会以更大比例增长,随着人均收入水平的提高,政府支出占GDP的比重将会提高,这就是财政支出的相对增长
这一法则被归纳为瓦格纳法则,又称为政府活动扩张法则
2、下列关于通报的说法错误的是()
A:通报具有知晓性和指导性B:通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报C:通报属于下行文D:通报必须写明主送机关正确答案选项:D解析:本题考查公文写作与处理
“《党政机关公文处理工作