2024年甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全【B卷】VIP专享VIP免费

专业精品甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全【B卷】第I部分单选题（50题）1.头脑风暴法的会议通常限定的时间是（）。A:30分钟?60分钟B:10分钟~20分钟C:5分钟?10分钟D:60分钟?90分钟答案：A2.本年度要实施什么培训项目是（）的内容。A:培训资源管理计划B:培训开发机制建设C:培训组织机构建设D:培训项目运作计划答案：D3.《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A:一个月B:两个月C:六个月D:三个月答案：B专业精品甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.评价中心的主要特点是（）。A:情境模拟性B:静态性C:结果能量化D:成本低答案：A5.(2018年5月)()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。A:集体谈判工资B:边际生产力工资C:均衡价格工资D:人力资本答案：A6.（）不属于战略分析工具。A:SWOTB:价值链分析C:SMARTD:PEST答案：C7.（）方式和其他方式相比，具有最为严谨的程序性的特点。A:社会救济B:公力救济C:劳动争议诉讼D:自力救济答案：C专业精品甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.公司组织向贫困地区儿童捐助，恰恰你也十分困难。你会（）A:少捐一点B:跟大家一样捐C:尽自己的最大可能去捐助D:说明情况，自己不捐答案：A9.假如你因揭发检举公司违规行为被免职并遭受大家排斥，你会（）。A:路在脚下，慢慢摸索B:光脚的不怕穿鞋的C:走自己的路，让别人说去吧D:觉得无路可走答案：C10.现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（）。A:管理范畴更加集中在某些领域B:企业也要对外部社会和政府负责C:把人力资源视为和物质资源等价的资源D:人事管理部门对员工的管理全面负责答案：B11.在（）的情况下，企业雇用员工的成本会降低。A:劳动法律体系日渐完善B:经济发展减缓、失业率增加C:劳动力需求大于供给D:劳动者充分获得招聘信息答案：A专业精品甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（）。A:可以按照设计部门平衡记分卡的方法来设计B:四个方面指标都是必需的C:要体现不同的岗位的特点D:四个方面指标之间的驱动关系并不严格答案：B13.胜任特征模型研究中，T检验是为了（）A:对胜任特征指标进行分析归类B:比较样本特定指标数值的差异问题C:对胜任特征进行分级和界定D:研究胜任特征指标重叠性问题答案：B14.工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。A:参与B:教育C:建设D:维护职工合法权益答案：C15.在工作和生活中，总会偶遇一些具有不良习惯的人，你一般会（）。A:不管对方是谁或者怎么想，自己会主动劝他们改正B:会提醒他们改正，但不会寄希望他们短时间内能改正C:认为这是别人的自由，自己不该去干涉D:只有对那些和自己关系较为密切的人，才会劝他们改正答案：B专业精品甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.(2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括()A:战略规划部B:财务部C:人力资源部D:企业领导班子答案：D17.(2016年11月)对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。A:专项应急方案B:综合应急方案C:现场处置方案D:安全管理预案答案：C18.如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（）A:不去进修B:进修，不考虑收入的事情C:进修，并寻找增加收入的机会D:进修学习，不想其他答案：D19.“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，“一个好汉三个帮”，与此谚语内涵相符的选项是（）。A:尊重与理解是为人处世的重要原则B:合作是从业人员成长的保障C:创新具有极其重要的作用专业精品甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:谁都有需要帮助的时候答案：B20....