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2023年湖北省黄石市阳新县商务局招聘2人笔试预测模拟试卷(黄金题型)VIP免费

2023年湖北省黄石市阳新县商务局招聘2人笔试预测模拟试卷(黄金题型)_第1页
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2023年湖北省黄石市阳新县商务局招聘2人笔试预测模拟试卷(黄金题型)_第2页
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2023年湖北省黄石市阳新县商务局招聘2人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、从计划内容的明确性标准来看,我国的十三五计划属于()。A:长期计划B:战略计划C:综合计划D:指导性计划正确答案选项:D解析:本题考查行政决策。根据计划内容的明确性标准,可以将计划分为具体性计划与指导性计划。具体性计划是指具有明确的目标,不存在模棱两可,没有容易引起误解的问题的计划。具体性计划具有非常明确的目标和措施,具有很强的可操作性,一般由基层制定的。指导性计划是指由国家各级计划部门下达的只规定方向、要求或一定幅度的指标,下达隶属部门和单位参考执行的一种计划形式。在市场经济条件下,国家所制订的经济计划大部分都是这种指导性的计划。指导性计划不具有强制性和约束力,国家下达后,各部门、地方和企业可以参照执行,也可以根据市场情况和自身条件进行合理的调整和修改。十三五计划是由国家制定的计划,要求下级各部门参照执行,属于典型的指导性计划。故本题选D。2、上下级之间建立的最佳沟通模式为:A:命令型B:合作型C:回避型D:退让型正确答案选项:B解析:本题考查行政领导知识。在上下级的沟通过程中,根据果敢性和合作性的不同,可以分为不同的沟通模式:1.强迫型,果敢性非常强,却缺乏合作的精神。2.回避型,在沟通中既不果断地下决定,也不和你主动去合作。3.折衷型,有一些果敢性,也有一些合作性,非常地圆滑。4.合作型,在沟通过程中,有一个正确的态度,既有一定的果敢性,勇于承担责任、下决定,同时又有合作性。由此可知,合作型的态度才能产生共同的协议,才是上下级之间建立的最佳沟通模式。故本题选B。【解析拓展】A项:命令型,即强迫性,果敢性非常强,却缺乏合作的精神,不利于上下级间协作。A项错误。C项:回避型,指在沟通中既不果断地下决定,也不主动去合作,不利于上下级间协作。C项错误。D项:退让型,指在沟通中,特别在意与对方的关系,甚至愿意为此牺牲自己的利益,长时间如此不利于上下级间协作。D项错误。3、对于某公文的发文字号,下列各项中编制正确的是:A:×党发〔2019〕8号B:×党发[2019]第8号C:×党发(2019)008号D:(2019)×党发8号正确答案选项:A解析:本题考查公文格式知识。根据《党政机关公文格式》7.2.5发文字号,编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字“”“”标注;年份应标全称,用六角括号〔〕括入;发文顺序号不加第字,不编虚位(即1不编为01“”),在阿拉伯数字后加号字。故本题选A。4、下列关于决定的说法,错误的是:A:其内容一般为重大事项或重大行动B:可通过口头或书面告知C:带有一定的约束力D:属于上行文正确答案选项:D解析:本题考查公文文种并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。可知,决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。决定可以书面作出,也可以口头作出,法律效力相同。决定是一种重要的指挥性和约束性公文。决定是下行文。故本题选D。5、决策的制定过程,正确的逻辑顺序是()。A——————:确认决策标准识别决策问题为决策标准分配权重开发分析——备选方案选择实施备选方案B——————:确认决策标准为决策标准分配权重识别决策问题开发分析——备选方案选择实施备选方案C——————:识别决策问题确认决策标准为决策标准分配权重开发分析备——选方案选择实施备选方案D——————:识别决策问题开发分析备选方案确认决策标准为决策标准——分配权重选择实施备选方案正确答案选项:C解析:本题考查决策的基本过程。每一项决策,其本身就是一个过程,从决策目标的确定,到决策方案的拟订、评价和选择,再到决策方案执行结果的评价,这些诸多步骤才构成了一项完整“”的决策,这是一个全过程的概念。一般来说,一个较为合理的决策程序应涉及以下环节。1.——诊断问题(识别机会)决策的始点2.——明确目标决策的基本前提...

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