2023年江苏省泰州市医药高新区事业单位招聘12人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1“”、采用亡羊补牢策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。A：问题制造者B：问题规避者C：问题寻求者D：问题解决者正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。“”从管理控制的视角看，亡羊补牢，为时未晚属于反馈控制。反馈控制是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。可知，符合这种管理方式是问题解决者。故本题选D。2、组织文化的核心和主体是（）。A：制度层B：物质层C：精神层D：组织架构正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。一般认为，组织文化有三个层次，即潜层次、表层和显现层。A、D两项错误，表层的制度系统，又称制度层，是体现某个具体组织文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和，也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。B项错误，显现层的组织文化载体，又称物质层，是指凝聚组织文化抽象内容的物质体的外在显现，它既包括组织整个物质的和精神的活动过程、组织行为、组织产出等外在表现形式，也包括组织实体性的文化设备、设施等。C项正确，潜层次的精神层，是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的总和体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心，是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱。主要是指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌。精神层是组织文化的核心和灵魂。故本题选C。3“”、下列有关函的表述错误的是：A：适用于不同隶属的机关之间B：用于向有关主管部门的请求和批准C：用于相互商洽工作、询问和答复问题D：是公文中使用范围比较广泛的一种文种正确答案选项：B解析：本题考查公文文种知识并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，（十一）请示。适用于向上级机……关请求指示、批准。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是一种平行文，其适用的范围相当广泛。由此可知，ACD项正确。B项表示是请示的内容。错误，当选。故本题选B。4“、给食品监管权力装上GPS”监控，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食安全，这主要体现了行政权力运作的（）。A：反复性和公开性B：反复性和透明性C：公开性和透明性D：无限性和服务性正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项、B项错误，C项正确，通过不断完善行政权力运行的监督机制，给权力装“上了GPS”监控，增强行政权力运行的公开性和透明度，阳光执法，提升执法形象，赢得老百姓的信任和支持，保证了人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。体现了公开性和透明性，未能体现出反复性。D“项错误，GPS”监控实现了对餐饮服务环节的实时监控，未能体现出无限性，且行政权力并非无限性。故本题选C。5、通报的目的不仅仅是让人们知晓内容，更主要的是让人们从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。这主要体现了通报的（）。A：真实性B：告知性C：教育性D：政策性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。“根据《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条（九）：通报适用于表彰先”进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报具有教育性，让人们了解有关重要情况及正反方面的典型材料，使人们受到教育，提高认识以先进典型做榜样，以反面典型做警戒，从而知道应该什么、不应该做什么。故本题选C。6、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。A：国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理B：事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方...
