电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年安全教育培训试题答案优质版 VIP专享VIP免费

2024年安全教育培训试题答案优质版 _第1页
1/13
2024年安全教育培训试题答案优质版 _第2页
2/13
2024年安全教育培训试题答案优质版单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定,到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。安全生产监督管理部门在审核中,发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。安全生产监督管理部门采取的以下措施中,正确的是()。A.出具不予受理的书面凭证,并告知申请人B.受理,在5个工作日内书面告知申请人C.不予受理,暂扣所报文件D.不予受理,要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明2..据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于()。A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死3.可能造成重大事故的危险源称为;()A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源4.人体在电磁场作用下,由于()将使人体受到不同程度的伤害。A.电流B.电压C.电磁波辐射5.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。A.不安全行为B.设备不良C.疏忽6.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中:作业高度在时,称为二级高处作业;()。A.作业高度在2m≤h<5mB.作业高度在5m≤h<15mC.作业高度在15m≤h<30mD.作业高度在h≥30m以上7.为了使压力容器正常安全地运行,安全阀在排放压力下,()应达到全开位置,并能排放出规定的气量。A.阀瓣B.阀帽C.阀盖8.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。A.1小时B.立即C.24小时D.12小时9.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;F.以上全部答案。10.合理合规一类设备在发生事故、故障或损坏后,会直接导致生产过程、,并对人员、生产系统或其他生产设备的安全构成严重威胁或导致环境受到严重污染。A.暂停、质量正常B.中断、质量降低C.减缓、质量降低11.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。A.6年B.8年C.10年D.12年12.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于()米。A.0.3B.0.4C.0.513.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过14.用钢筋切断机切断()毫米以内的短料时,不得用手直接送料。A.20毫米B.30毫米C.40毫米15.依据《安全生产法》规定,重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过()的单元(包括场所和设施)。A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量16.()包括安全阀的调校,压力表的校验,水位表水位的调整。A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置17.对职业危害防治应从人、()、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.设备B.现场C.机器D.电器18.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于19.依据《安全生产法》的规定,给予拘留的行政处罚由()决定。A.负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限B.县级以上人民政府县级以上人民政府C.公安机关依照治安管理处罚条例的规定D.负责安全生产监督管理的部门20.设备归属部门需制定()应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。A.一类设备B.二类设备C.三类设备21.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。A.上部B.中部C.根部22.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查A.节日检查B.综...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年安全教育培训试题答案优质版

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部