2023年湖南省衡阳市文体广新局事业单位招聘14人笔试预测模拟试卷（黄金题型）VIP免费

2023年湖南省衡阳市文体广新局事业单位招聘14人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、下列有关公文的行文规则，说法不正确的是（）。A：行文要讲求实效性B：一般情况下要逐级行文C：逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文D：不同级别的党政机关之间可联合行文正确答案选项：D解析：A“项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十三条规定：行文应当确”有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。B、C“两项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，”应当同时抄送被越过的机关。D“项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定：同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内”的工作，不得联合行文。联合行文时，行文的各机关必须是同级。本题为选非题，故本题选D。2、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是A：人员能进能出B：待遇能高能低C：编制可有可无D：岗位可上可下正确答案选项：C解析：本题考查的是人事管理的知识。《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》中指出事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是：坚持以邓小“”平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍四化方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制；建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度；形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。ABD项符合《意见》要求，C项不符合。故本题选C。3、某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。A：情况调查报告B：经验调查报告C：推广型工作研究D：建议型工作研究正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。工作研究是针对某个问题，提出自己的观点，并根据某些对方承认、赞同的事实或理论，通过某种逻辑方法证明自己的观点成立，得出所谓的工作研究四要素，即论题、论点、论据、论证。根据题干可得，此种情况更适用调查报告。题干中强调结合本地情况，总结经验，用于培训，适宜采用经验调查报告。故本题选B。4、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。A：命令B：决定C：通知D：通告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，命令（令）适用于依照有关法律公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员，故不符合题意。B项错误，决定适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定事项，故不符合题意。C项正确，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项，任免人员，用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求，故符合题意。D项错误，通告属于周知性的文种之一，是在一定的范围内，对人民群众、机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件，故不符合题意。故本题选C。5、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列属“”于德方面的内容的是（）。A：业务水平B：政治表现C：工作态度D：工作实绩正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，重点考核工作绩效。德，主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能，主要考核履行岗位职责能力，业务技术水平及管理能力的运用和发挥、业务知识更新、工作创新等情况。勤，主要考核公益服务意识、工作责任心、工作作风、工作态度等方面的表现。绩，主要考核...