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2023年湖南省衡阳市文体广新局事业单位招聘14人笔试预测模拟试卷(黄金题型)VIP免费

2023年湖南省衡阳市文体广新局事业单位招聘14人笔试预测模拟试卷(黄金题型)_第1页
2023年湖南省衡阳市文体广新局事业单位招聘14人笔试预测模拟试卷(黄金题型)_第2页
2023年湖南省衡阳市文体广新局事业单位招聘14人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、下列有关公文的行文规则,说法不正确的是()。A:行文要讲求实效性B:一般情况下要逐级行文C:逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文D:不同级别的党政机关之间可联合行文正确答案选项:D解析:A“项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十三条规定:行文应当确”有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。B、C“两项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,”应当同时抄送被越过的机关。D“项错误,《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定:同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内”的工作,不得联合行文。联合行文时,行文的各机关必须是同级。本题为选非题,故本题选D。2、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是A:人员能进能出B:待遇能高能低C:编制可有可无D:岗位可上可下正确答案选项:C解析:本题考查的是人事管理的知识。《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》中指出事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是:坚持以邓小“”平理论为指导,认真贯彻党管干部原则、干部队伍四化方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要求,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制;建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度;形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,实现事业单位人事管理的法制化、科学化。ABD项符合《意见》要求,C项不符合。故本题选C。3、某县扶贫开发工作组结合本地情况,对工作内容进行实质性归纳,总结了多种扶贫常用手段,用于对新任干部的培训,此种情况形成的文件是()。A:情况调查报告B:经验调查报告C:推广型工作研究D:建议型工作研究正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。工作研究是针对某个问题,提出自己的观点,并根据某些对方承认、赞同的事实或理论,通过某种逻辑方法证明自己的观点成立,得出所谓的工作研究四要素,即论题、论点、论据、论证。根据题干可得,此种情况更适用调查报告。题干中强调结合本地情况,总结经验,用于培训,适宜采用经验调查报告。故本题选B。4、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。A:命令B:决定C:通知D:通告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,命令(令)适用于依照有关法律公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员,故不符合题意。B项错误,决定适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当的决定事项,故不符合题意。C项正确,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项,任免人员,用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求,故符合题意。D项错误,通告属于周知性的文种之一,是在一定的范围内,对人民群众、机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件,故不符合题意。故本题选C。5、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,下列属“”于德方面的内容的是()。A:业务水平B:政治表现C:工作态度D:工作实绩正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,重点考核工作绩效。德,主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能,主要考核履行岗位职责能力,业务技术水平及管理能力的运用和发挥、业务知识更新、工作创新等情况。勤,主要考核公益服务意识、工作责任心、工作作风、工作态度等方面的表现。绩,主要考核...

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