2023年江苏省南京市国土资源局事业单位招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、在行政管理中,行政领导者运用启发、诱导等方法,使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于()
A:强制命令方式B:榜样示范方式C:物质激励方式D:疏导教育方式正确答案选项:D解析:本题考查行政管理
领导方式按照领导的指挥模式可以分为强制命令式、自由放任式和教育激励式(即疏导教育式)
强制命令式的领导方式,重视正式组织结构、组织规章及纪律的作用,通过组织系统,采取命令方式实施领导
自由放任式的领导方式,不注意权力和规章制度、纪律的作用,对下属采取自由放任的态度
教育激励式的领导方式,注重思想教育和激励工作,运用灌输、对话、启发、商讨等说服教育的方法和各种激励手段,激发人的内在动力,使得下属心悦诚服地领会和接受领导的意图,自觉地为实现特定领导目标而努力
2“”、要确保事有人做,人有事做;事得其人,人得其事,需做好管理中的()工作
A:计划B:组织C:领导D:控制正确答案选项:B解析:B项正确,组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构
组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程
只有通过有效的组织工作,合理安排工作任务,确保人人有事情可做,而且是适合他能力的“”事情,工作才能顺利进行,即事有人做,人有事做;事得其人,人得其事
A项错误,计划工作是全部管理职能中最基本的一个职能,即设定组织的目标和实现这一目标的整体战略,是确定要做什么,怎么做
C项错误,领导工作主要是指导和激励所有参与任务的人工作,进行沟通协调,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力
D项错误,控制工作是管理的一项职能,控制工作是指主管人员对下属的工作成效进行测量、衡量和评价,