银行信贷党支部书记事迹×××，作为一名年轻的党支部书记，他努力践行“三个代表”重要思想，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，带领部门全体党员、员工团结一致，开拓创新，求真务实，确保了分行个人信贷业务在激烈的市场竞争中持续、健康、稳步发展20XX**年被深圳分行评为优秀员工。讲学习以身作则率先垂范×××凭着强烈的改革意识和创新精神，在支部积极营造了“团结、奋进、学习、创新”的良好氛围。他以身作则、爱岗敬业，时刻保持学习的自觉性，并努力创建“学习型”党支部。几年来，他在国内外核心期刊发表学术论文二十余篇，编著4本。20XX**年、20XX**年参加深圳城市金融学会举办的优秀论文评选，先后获得一等奖和二等奖。他乐于学习，经常利用节假日进行理论学习和业务钻研。他勤于工作，一心扑在事业上，每天都工作到很晚才下班，甚至在他急性腰间盘突出已到无法长时间站立，仍坚持边治疗边工作。他善于总结，每周例会都与部门员工研究工作中存在的问题、分享好的工作经验、探索新的工作思路，带领大家不断提高工作效率。讲政治不断提高党员素质×××担任消费信贷部党支部书记以来，把党员的思想建设放在首要地位，对政治理论学习常抓不懈，不断创新思维，开拓性地开展党员理论学习活动。他坚持学用结合，要求党员既要用理论指导改造客观世界，又要用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。20XX**年，XX市分行的个人信贷业务发展压力大、任务重，但他对支部党员的政治学习制度一直坚持，从未间断。他常说，政治学习是加强党员党性修养的重要手段，只有党性修养增强了，才能促进业务工作的健康发展。支部经常以党课、党小组会、党日活动等多种形式，加强对党员群众的思想政治教育，大大提高了党员的政治素质。他经常要求党员密切联系群众，时时处处为群众着想。他自己更是从工作和生活的一点一滴做第1页共3页起，时刻把员工放在心上，把员工的事情当成自己的事情，帮助员工解决了许多实际困难。他经常深人支行了解基层服务需求，为他们解决实际问题。同时虚心听取下面的意见和建议，定时征集合理化建议。每次部门出台重大举措、重要决策、规章制度前，都是先召开部门例会进行讨论，再下发支行各相关部室征求意见，充分发扬民主。他经常提醒支部的同志“我们不仅是管理部门，更是服务部门，要时时处处为支行着想，以方便一线员工为工作原则”。讲制度加强支部班子建设日常工作中，×××无论工作多么繁忙，都要做到“四个坚持”：坚持“三会一课”制度，坚持党支部工作制度，坚持民主集中制原则，坚持召开部门例会、审批员风险分析例会及产品业务研讨会，实行部门事务公开。他带领班子成员以身作则，严格执行班子成员学习制度、议事决策制度、支部工作考核考评制度、廉政建设制度，安全责任制度等，形成了一套科学的量化的部门管理考核体系，使班子的学习、工作实现了科学化、制度化。党支部建立了一套完善的规章制度，以制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是实行党员目标管理考核制度。支部紧密联系工作实际，制定了党员目标管理考核细则，使党员的日常管理科学化、制度化、规范化。二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，为做好发展党员工作奠定了基础。他建立了由党支部统一领导、党务与业务管理工作齐抓共管，依靠群众参与的领导格局。他和班子成员带头严格执行各项规章制度，部门没有出现任何违规现象。讲创先促进业务规范管理在党员先进性教育活动中，×××紧密结合支部的工作特点和党员的实际，按照教育活动实施方案的要求，积极组织支部全体党员参加学习教育活动，认真做好每一个阶段的工作。在他的组织和带动下，支部党员进一步统一了思想，端正了态度，增强了政治敏锐性和鉴别力，保持了党员先进性。为促使先进性教育活动深入人心、落到实处，确保先进性教育活动与各项业务工作相互促进。他号召支部所有党员以先第2页共3页进性教育活动为契机，切实转变工作作风，提高服务水平和工作效率。他以身作则，深入支行，带领全体党员征求群众意见，开展谈心活动，进行深刻的自我剖析，开展批评与自我批评，边议边...
