第1页共5页2023年老干部工作计划范本____年全区老干部工作的总体要求是。坚持以____、____为指导，深入____，按照____、____和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离____干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新发展。（一）、学习____和____，不断加强离____干部“两项建设”。1、高度重视离____干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，____老干部深入学____、____，全国和省离____干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离____干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，____离____干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，____开展“五好”（政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好）老党员评选活动，____引导离____干部发挥自身优势，为社会贡献余热。3、切实加强离____干部党支部建设。深化“五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管第2页共5页理、有利于参加____活动、有利于发挥作用的原则，优化____设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离____干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议____、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。（二）、紧贴形势任务发展要求，深入推进____干部“五位一体”工作机制。2023年老干部工作计划范本（二）____年工作计划____年科室全体员工将一如既往，坚定信心，团结协作，继续推进学科建设，逐步提升科室行业知名度，并适应新形势下各项工作的发展，顺利完成各项工作任务，现制定具体计划如下一、能力及技术提升1.深入学习专科理论知识。高级职称人员重点研究内分泌专业的腺体疾病，掌握少见病、疑难病的诊治思路及检查项目，确保能认识诊断该类疾病，避免漏诊和误诊。主治医师根据自己的专科及亚专业方向做针对性学习，包括参加一些省内外的学术交流会议，力争专业上有所突破。护士继续加强专科护理学习。努力在全科营造一种“赶、比、超”的学习氛围。第3页共5页____人才培养。派出一名医生去全国有名的空军总院学习糖尿病足的诊治，争取回来后填补我院技术空白。与省人民医院联系，派出医生在骨质疏松门诊的短期学习。3.继续完善“内分泌科功能检测中心”，明年拟引进25-（oh）____vd3、甲状旁腺激素、骨转换标志物的测定，配合骨密度仪，为我院骨质疏松的规范诊治画上圆满的句号。可能的话引进尿碘的测定，以此更加合理的指导儿童、孕产妇及甲状腺疾病的饮食。4.引进钛夹的应用，保证消化道出血及内镜下的急诊急救，确保医疗安全。引进高频电或氩气刀开展内镜下息肉的治疗，提高我科内镜技术，拓展病人群。5.高年资人员争取结合我科实际，发表论文一篇，达到职称考取资格的医护能顺利通过。二、科室管理1.进一步加强科室医疗质量控制与管理措施（1）完善科室医疗小组的建设，____定期检查，重点是质量上的薄弱环节、不安全因素、及重点人群，积极监督，及时发现问题，及时整改。注重环节质量的控制。如继续开展病例的互查、结对，晨会的督查等（2）强化风险管理，提高风险意识第4页共5页结合我科曾经的医疗纠纷，____典型案例讨论，强化医务人员的医疗安全意识，防范医疗纠纷及差错，在保障病人安全时保护自身安全。（3）正确对待家属签字知情同意书具有双向性，一是使患者理解医疗风险，而是医生要针对风险做好充分防范及做好补救措施。家属签字是理解了可能的风险，但绝不是容忍医护人员因失误所发生的意外，所以要教育大家必...
