2023年湖北省黄石市部分事业单位招聘30人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,下列属“”于德方面的内容的是()
A:业务水平B:政治表现C:工作态度D:工作实绩正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,重点考核工作绩效
德,主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现
能,主要考核履行岗位职责能力,业务技术水平及管理能力的运用和发挥、业务知识更新、工作创新等情况
勤,主要考核公益服务意识、工作责任心、工作作风、工作态度等方面的表现
绩,主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率和取得的社会效益,以及服务对象的满意度等履行岗位职责情况
廉,主要考核廉洁自律、廉洁从业及遵章守纪方面情况
A“”项错误,业务水平属于能的考核内容
B“”项正确,政治表现属于德的考核内容
C“”项错误,工作态度属于勤的考核内容
D“”项错误,工作实绩属于绩的考核内容
2、撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书,必须如实、全面地反映实际情况,有一说一,决不能弄虚作假,故意夸大,也不许报喜不报忧,掩饰工作中的缺点错误
这说明公文写作要()
A:力戒主观,言必唯实B:措施严谨,言必有度C:明确目的,言必知意D:遵循格式,言必有序正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识
A“”项正确,力戒主观,言必唯实,指的是公文作为机关办事的依据和推动机关工作的重要工具,要求公文的内容必须从工作的实际情况出发,讲究实事求是,这是公文写作的质量保证
B“”项错误,措施严谨,言必有度,指的是公文写作必须符合党的方针,政策和国家颁布的法律和行政法规,绝不可超出政策法规的界限,做到不走样、不超“”权、不越级,有法度