2024年公司宣传部抓好意识形态工作凝聚安全稳定合力VIP免费

公司宣传部抓好意识形态工作凝聚安全稳定合力公司宣传部抓好意识形态工作凝聚安全稳定合力***分公司宣传部习近平总书记特别强调意识形态工作是一项极端重要的工作。十九大报告指出，牢牢掌握意识形态工作领导权。***公司****报告中“意识形态”出现**次，并***次强调“把握意识形态工作主动权”，充分体现出在全面建设******中意识形态工作的重要地位。作为**基层***领导人员，我们很多时候在和一线职工打交道，越是贴近职工，越要意识到意识形态工作的重要性，越要重视对职工的思想政治工作，不断创新思想政治工作的内容和形式，教育引导广大职工形成正确的世界观、人生观、价值观；我们党委越要履行好意识形态的主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权，确保铁路意识形态领域安全。下面浅谈一下我对意识形态工作的调研和思考。一、意识形态的重要性：意识形态，即系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。是社会意识诸形式中构成思想上层建筑的部分，表现在政治、法律、道德、哲学、艺术、宗教等形式中。一定的社会意识形态是一定的社会存在的反映，并随着社会存在的变化或迟或早地发生变化。社会主义意识形态就是要高举马克思主义、中国特色社会主义旗帜不动摇，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。正如习近平总书记在党的十九大报告中指出：“必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”二、意识形态工作中存在的问题：（一）思想认识还有待进一步提高。普遍存在意识形态是第1页共3页软任务的错误认识，感觉不到意识形态工作的重担和责任，也导致了对意识形态理论学习不够深入，对意识形态工作内涵、范围理解还有偏差。（二）工作方法还需进一步探索。***在落实意识形态上还仅停留在传达学习上，没有真正把意识形态工作融入生产生活实际，没有体现出对安全生产和队伍稳定的影响力。（三）宣传教育效果还有待提升。缺少深度解读和联系实际，职工们普遍反映空洞、不接地气；***制作的宣传作品接受度不高，未能有效引起生产一线干部职工的情感共鸣。二、影响意识形态工作的原因分析：一是不够重视，不想抓。二是缺少能力，不会抓。三是徒劳无功，抓不好。三、加强意识形态工作的对策和建议：（一）提高认识，落实责任。一是加强管控，突出政治属性。***党委要贯彻落实***公司党委要求，监督指导各级干部贯彻落实**党委《意识形态工作责任制》和《****年政治工作安排》，进一步强调管控思想，强化意识形态建设，建立完善组织架构、职责分工、纪律保障、考核追究闭环管控体系。二是明确责任，层层落责。领导班子成员要率先垂范，充分发挥中枢神经的作用。党委书记、党支部书记是第一责任人，党委其他成员、党支部委员“一岗双责”。三是强化管理，纳入考核。坚决落实“三个纳入”，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、各级干部目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）加强学习，提升能力。一方面持续抓好党委政治理论中心组学习和党员、干部职工政治理论学习。用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个坚决维护”。另一方面，理论应用于实际。意识形态作为政治领域中的一个重要范畴，对于领导干部来讲不仅是一种观念，更是一种能力，即意识形态能力。党的十九大明确要求，“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。意识形态工作实质上就是做人第2页共3页的思想工作，要掌握科学的方式方法。职工的思想意识是变化的，意识形态工作也应顺势而为。日常工作中注重人文关怀和心理疏导，对于思想认识问题耐心细致地疑惑解答，以情感人，以理服人，入情入理，最终达到解决问题、凝聚人心、增进认同。（三）丰富内容，创新形式。一是宣传教育要注重实际。不断用工作和生活实际丰富宣传教育内容，增强对广大职工的吸引力，让政治理论“入耳入眼”让理想信...