国培送教下乡活动活动总结(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)国培计划“送教下乡”项目培训总结2021年,我县成功申报国培项目县,独立承担了国培“送教下乡”项目
在教育局的高度重视和具体领导下,由教师进修学校组织实施,依靠基地学校和省市县专家团队力量,2021年10月至2021年元月,为期四个月的“送教下乡”活动,小学语文、初中数学,幼师四个班共400人的培训项目圆满结束
本次培训,我县参培报名人员400人,实际参训人员400人,参培率、出勤率100℅
所有学员按时、保质、保量参加了四个阶段的各项活动
作为第一批试点县,我们坚持“科学布点”、坚持“聚焦问题”、坚持“发展创新”,不断提升培训的品质和水平,为教师专业发展、为地方教育均衡优质发展作出了努力
一、精心筹备,科学部署,精准施培本次培训从9月开始策划,突出“重”“精”“细”“实”四个特点
思想上体现“重”,高度重视,态度积极;人员上体现“精”,精挑专家,注重引领;过程中体现“细”,制定计划,明确分工;效果上体现“实”,不搞形式,务求实效
局领导和教师进修学校相关人员围绕“培训什么”、“如何培训”、“谁来培训”等进行了多次商讨部署,整体规划,制订了《培训方案》
曾局长多次到培训现场,到学员中间了解培训实施效果
局人事科王见红、岳瑞华两位领导亲自到基地学校、园区考察现场,参加开班仪式,对项目组给予了大力的支持
横市、城郊、白马桥、县幼儿园四个基地点领导密切配合,提供了优质的场地、优质的服务
各级领导的高度重视,是活动成功的前提和基础
在此,向各位领导表示衷心的感谢
进修学校成立了培训领导小组,确立了“三足鼎立”式培训管理团队,即一个培训项目配置一个行政协调员、一个项目负责人,一个班主任
项目部先后三次召开会议,研究课程计划、过程管理、考核评估,进行了详细而周密的送教活动的设计和部署:包括方案制定、专家聘