应聘行政单位岗位简历篇一姓名:谢先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖南-益阳年龄:45现所在地:广东-惠州身高:168cm希望地区:广东-惠州、广东-深圳、广东-东莞希望岗位:行政/人事类-行政总监行政/人事类-人力资源总监经营/管理类-（正/副）CEO/总裁/总经理寻求职位:行政总监、人力资源总监、行政副总/总裁教育经历1984-09~1988-07湖南大学工商企业管理本科1981-09~1984-07XX县区第六中学高中高中培训经历2003-11~2003-12XX省XX市卫生监督管理局食品卫生企业负责人资格培训XX省非公有制企业负责人资格证书2003-03~2003-06XX省安全生产监督局企业安全生产培训教程注册安全主任资格证**公司（2008-06~至今）公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:行政总监岗位类别:部门经理第1页共12页工作描述:1、参与、确定,调整、完善各部门组织建设;2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免，培训、绩效考核和各项激励措施，及时协调好各部门工作。3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析，参与平衡会议;依据财务制度审核、控制及监督各部门费用支出。4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时作出改进报告提交总经理报批后实施。5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防工作。7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全生产。10、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理第2页共12页汇报。12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。**公司（2005-09~2008-05）公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:行政人事部经理岗位类别:行政经理/主管工作描述:任XX市汉宝塑胶五金制品有限公司行政人事部经理，全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施;审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案;根据企业阶段性目标和年度计划，制定所属部门的工作目标、计划和措施;人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实;绩效考核方案制定与推行;企业文化完善提升;社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理;评审公司及客户验厂事务统筹跟进;设施设备管理;维修施工规划核查;生产安全;保安队;汽车队;食堂、宿舍等各项人事行政事务。**公司（2003-11~2005-08）公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:行政人事部经理岗位类别:行政经理/主管工作描述:任XX省XX市长盈电器有限公司行政人事部经理，负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施，设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。第3页共12页**公司（1999-07~2003-10）公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:行政人事主管岗位类别:行政经理/主管工作描述:任XX省XX市德高电子有限公司行政部主管.负责公司行政总务,后勤管理等.期间于2003年11月参加XX省食品卫生企业负责人培训,授资格证书.2004年3月参加XX省注册安全主任培训,XX省安全生产监督局授予注册安全主任资格证书.项目经验申报XX省民营科技企业（20XX-06~20XX-10）担任职位:项目经理项目描述:根据企业发展需求，成功为企业申报授匾为XX县区民营科技企业，XX省民营科技企业。责任描述:根据国家项目申报要求，从项目立项、报批、政府资金申报等程序全程跟进，并圆满完成项目申报、授匾、政府资金到位等工作。技能专长专业职称:计算机水平:高级计算机详细技能:技能专长:担任行政人事管理工作二十年，对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施;办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查;根据企第4页...
