体育部工作参考计划体育部工作打算范文体育部工作打算范文1不知不觉中，假期已经完毕，新的学期有开场了。作为体育部长，这将是我上大学一来最大的一次挑战，等待我们的也将是不断的努力和拼搏。学生会是以学生作为效劳对象的一个组织，是学生工作的先锋队，它不仅要传达、完成学校、学院的任务，更要发挥其主管能动性，组织丰富多彩的课外活动提高同学们的综合素养，让大学度过一个精彩的大学生活。体育部作为学生会的一个重要组成，是学生会最富有基情的一个分支，我们接着以高昂的热情为我院同学效劳。亲密联络同学，促进部门的工作，积极的开展一些赛事活动，愉悦同学们的业余生活。认确实组织好每一次活动，带着本院学生积极参加学校的每一次活动，让同学们真正感遭到运动所带来的乐趣。体育部的工作具有一定的周期性，同时工作量大，面广，详细活动又有非常多细碎事项，工作开展难度相对较大。这就要求在组织详细活动的时候应该做到充分预备，分工明确细致，提高工作的执行力度，落实工作，做好总结。加强与各班之间的交流，是工作进一步落实，在举办院内体育竞赛中进一步调动学生的参赛热情，提高活动的组织水平。开学后，面临的第一件事确实是干事的招新，这也对接下来一年的工作有着相当严重的妨碍。一群优秀的干事能够撑起部门的大半边天。因此开学后要进展招新宣传，吸纳贤才。依照部门如今的内部情况，将打算招收9名干事，尽量每班至少有一名体育部干事，以方便开展工作。关于新进的干事，将实行量化考核，给予根底分数，在接下来一年中不管是每天日常的查早操工作依然各活动和竞赛都依照其表现进展加减分。半月一次总结，进展惩处。(详细细则见)执行此制度的目的是为处理上一学年我看到的一些咨询题：敦促干事积极、认真工作;尽可能减少例会迟到、过多请假甚至缺勤;干事随意不去查早操。去年出现的些许如此的咨询题，我不奢望能够完全处理，我只希望能做得更好。另外，每一批干事都不一样，或许会出现一些之前都没有的咨询题，这就需要随机应变细心斟酌寻求最正确的处理方法。去年有的另外一个咨询题确实是副部的，闲置。个人认为副部应该能够发挥出更大的作用，尤其是在体育部如此事情多活动多的部门。但这对我来说也不需要再刻意想什么法子，前部长事必躬亲的风格不会连续到我这里。况且，我有这踏实肯干的杜婵，热爱体育部的管金谊还有我的好兄弟车国泰作为副部，我相信我们能够非常好的配合。关于副部的分工，我想主要分为三块。第一块是内部的联络通讯以及早操的相关事情，由杜婵负责;第二块主要是各球类竞赛的组织、筹办，以及协助院各球队招新训练，满足其所需，由车国泰负责;第三块是负责部门内部活动的组织，如聚餐、玩耍，以及部门对外联谊，对外宣传等相关事宜，此项由管金谊负责。分工只是一个方式，非常多事情不是凭借一人之力能够完成，我希望看到的是一个团结共事的体育部，如此的体育部才是最强大、最优秀的。而作为部长，应该严于律己，以端正积极的工作态度和工作才能，以及良好的生活作风来打造本人的人格魅力，让部门成为一个有向心力有凝聚力的团队。体育部是一个活动频繁的部门，负责的事务烦多，不仅有院本人举办的活动，还要组织学院学生参加学校的体育赛事，更有每天的常规早操出勤检查。事无巨细，都需要我们每个人认确实对待。关于下一年的工作活动，我总结为"保持优势，有所打破，全面开花"1、查早操查早操是体育部最根本的工作。去年到了下半学期，每次根本只有3-4名干事查操，尽管勉强足够，但那些随意不来的干事关于那些每天出操每天查操的同学未免有失公平.因此在马上施行的量化考核当中，早操将会占一定比重。另外，早操的迟到现象严峻。去年到了后期才执行迟到即算缺勤的决定，但效果已然不明显，因此今年要从刚开场就要明确，让新大一的同学们适应成理所所以。我们要让人文学院高出勤率的优良传统得到传承。2、人文学院第八届运动会院运动会是新体育部新学年的第一件大事，运动会的筹备工作繁琐，因此提早预备非常多。场地租借咨询题首先要处理，开学后将第一时间联络施雪刚教师，争取能在校运动会之前举办院运动会。3、新生杯篮...
