用群众路线指引新时期工会讲话稿深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，提高为人民服务的本领，具有十分重大而深远的意义。本文是关于用群众路线指引新时期工会的讲话稿，仅供大家参考。同志们：当前，随着经济社会的快速发展与产业的转型升级，职工群体日益壮大，组织引导群众和维护关爱群众的任务日益繁重，党群系统只有坚持走好群众路线，才能扩大党的群众基础、巩固党的执政地位，才能更好发挥群团组织应有的作用。就工会组织而言，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱，职工利益的代表者和维护者，要从巩固党的执政地位、完成党的执政使命、确保党和国家长治久安的战略高度出发，坚持党的群众路线，真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦，密切党同职工群众的血肉联系，把广大职工更加紧密地团结在党的周围，坚定不移地跟党走。具体讲就是，工会组织要为职工群众当好三种角色、干好三类工作、办好三件事情。一、当好三种角色一要当好引导员。工会组织和工会干部要深入一线车间、班组，了解职工工作状况，全面宣传党的的路线方针政策，并针对职工群众思想上的疑点和困惑进行疏导教育，坚持不懈地用理想坚定信念，用事业凝聚人心，用成就振奋精神，用目标鼓舞士气。二要当好疏导员。工会组织要结合本单位、本部门的工作实际和职工群众关注的热点，用生动实例和详实的数据在职工群众中进行深入宣讲，尤其是要将各级组织出台的惠民政策向职工群众讲清楚，有效激发大家的政治热情和工作积极性。对于工作中发现的存在于职工群众中的不良情绪和不稳定因素，工会组织要及时进行全面仔细地了解和分析，有针对性的开展第1页共3页思想疏导，使职工放下思想包袱安心做好本职工作。三、要当好服务员。工会组织更要走群众路线，深入职工群众，相信职工群众，依靠职工群众，服务职工群众，真心倾听职工群众的呼声，准确把握职工群众的脉搏，想他们所想，急他们所急，解他们所难，真正把组织的温暖送到职工群众的心坎上。要在生活上帮扶、法律上维权、活动中激发，充分发挥桥梁纽带作用，真心实意为职工群众提供服务和帮助，不断增强职工群众的幸福感。二、干好三类工作一是让职工群众有话语权。各级工会组织要通过座谈会、调研会、职代会等交互平台，反映职工群体的具体诉求。不仅仅让职工群众有地方说话，有话好好说，而且还要说了不白说。如果说了都是白说，长此以往，职工群众自己就闭上了嘴巴。让职工群众说话是工会性质所然、职责所在，让职工群众有话有处说，有理有处讲，是工会组织服务职工、服务大局、维护稳定的重要措施。创造条件让职工说话，话说完了，问题解决了，工作也就有干劲了，企业稳定、职工队伍稳定也就都成为现实。二要说职工群众爱听的话。各级工会要善于把深奥道理讲得浅显明了，把复杂问题讲得简明扼要，把对策主张讲得入情入理，少一点官腔，少一些大道理，这样，才能赢得职工群众认可，赢得职工群众理解，赢得群众职工信任。要讲温馨的话，说职工群众听着亲切的话。一线职工群众都很辛苦，基层职工群众也不容易。在各种困难面前，广大职工群众如果更多地听到热乎乎的掏心窝话，职工群众就会把工会当做自己的家，把工会干部当做自己的朋友。三是保障职工权益。各级工会组织要牢记职工利益无小事，在考虑问题、制定政策、推进工作过程中，把职工利益放在首位，把福祉职工放在心上，努力解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。各级工会组织要进一步提高职工生活质量和福利待遇，健全和完善厂务公开制度，增强工资、奖金分配透明度，努力营造和谐的干群关系，推动企业和谐发展。三、办好三件事情第2页共3页一是要依靠职工。在制定关系职工切身利益的制度时，要坚持把发挥职工群众主体作用贯穿始终，采取发放征求意见表、走访座谈、开展满意度调查等方式，深入了解广大职工群众的期望、需求和评价，广泛征求职工群众意见，通过集体协商、听证、公示等环节，让职工群众更广泛、更深入地参与到与他们...
