县工商局行政工作参考计划范文选文 VIP免费

县工商局行政工作参考计划范文选文依照《**市工商局**年推进依法行政工作打算》，现结合工作实际，制定本工作打算。一、指导思想坚持以科学开展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕建立法治工商的中心目的，结实树立法治环境确实是经济开展环境、抓依法行政确实是抓开展的理念，大力提升工商工作制度化、标准化、程序化、法治化水平，进一步提升依法履职才能，效劳大局才能，为建立富有和谐秀美上高做出更大的奉献。二、主要任务(一)推进领导干部学法常规化、常态化。1.制定、落实年度学法打算。坚持局长办公会议学法制度，重点学习标准政府共同行为和新公布的法律法规，年度集中学法不少于4次。组织好领导干部参加网上法律知识考试，确保领导干部参考率、优秀率两个“100%”。县局各股和各分局每年集中学法不少于4次。责任单位：机关党委牵头，县局各股室、各分局。2.举办依法行政专题研讨班。举办2期领导干部依法行政专题研讨班，学习依法行政理论，集中研讨制约本地区依法行政工作的重难点咨询题。县工商局领导班子成员要带头参加，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推进开展、化解矛盾、维护稳定的才能。责任单位：法规股。(二)推进严重行政决策程序化、制度化。3.严格落实严重行政决策程序。认真执行《严重行政决策程序规定》、《严重行政决策听取意见、听证及公布制度》、《严重行政决策合法性审查制度》、《严重行政决策施行后评价制度》，严重行政决策必须遵照科学、民主、合法的原则，确保严重行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定制度作为必经程序、关键节点得到落实。明确严重行政决策界定标准，完善集体讨论决定的议事规则。完善决策责任追查机制。责任单位：县局办公室、监察室、法规股、分局。4.加强严重行政决策的风险评估。全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于建立健全严重决策社会稳定风险评估机制的指导意见》，三季度前建立局长负总责，办公室、人事、监察、法规等相关部门负责人参加的社会稳定风险评估工作机制。建立市场监管的系统性风险和区域性风险评估规则和标准、完善防备及应急工作预案。责任单位：县局办公室、监察室、法规股、各业务股、各分局。(三)推进制度建立科学化、民主化。5.加强标准性文件监视治理。制定标准性文件应当将征求意见、合法性审查、集体讨论决定作为必经程序。完善标准性文件备案登记、公布、情况通报和监视检查制度，逐步实行标准性文件网上报送备案。市局门户网站及其子网站群建立标准性文件网络查阅平台，方便社会公众查阅并接受社会监视。责任单位：县局法规股、各业务股(室、局)、信息中心、各分局(所)。(四)推进展政执法严格化、标准化。6.严格行政执法人员治理。严把行政执法人员入口关，从严设定执法职位资历条件，增加法律专业知识考试内容，确保录用人员具备良好素养。完善行政执法人员上岗培训、日常培训、轮训工作机制，年内要以加强职业道德教育、提高依法履职才能、严守执法纪律为重点，对行政执法人员进展一次全员培训。加强行政执法评议考核，评议考核结果作为行政执法人员奖励惩办、晋职晋级的重要依照。责任单位：县局办公室、法规股、县局有关股、各分局。7.标准行政执法行为。县局法规股依照回避、公开、当事人参与、保障救济权利等程序性要求，在法定职责权限范围内，编制本系统行政执法操作指南。进一步完善行政处分裁量权基准制度，科学合理细化、量化裁量幅度，将是否落实行政处分裁量权标准作为执法监视、案卷评查、考核检查的重点内容，提高各类行政处分裁量权标准施行频率。接着探究完善、柔性执法机制，善用行政合同、行政指导、行政奖励等方式和引导、教育、劝告等方式施行治理。责任单位：县局法规股、各业务股、各分局。8.强化行政执法监视。加强对各分局行政执法情况专项检查，监视各基层执法机构、人员严格按照法定程序和权限行使职权、履行职责。县工商局要组织一到两次案卷穿插评查，对案卷内容的完好性、证据的充分性、法律适用的精确性、裁量的合理性、程序的正当性、文书的标准性进展全面评查。对在评查中指出的咨询题，...