邮政储蓄爱岗敬业演讲稿——田开伟当我看到合规二字时,我问了自己这样一个问题
合规精神在我们身上,它体现在哪里
体现在信贷员每一笔业务操作
体现在我们前台柜员每一笔业务操作
还是体现在管理人员严谨的合规理念
是,或不全面
但现在,合规已经与我们的思想融为一体,伴随着我们与邮储银行的共同成长与发展
我想我们每个人都渴望幸福安逸的生活,作为一名邮储从业人员,我们幸福的源泉就是:创造效益、防范风险
只有业务发展,才能创造效益;只有建立合规文化,才能防范金融风险,从而,我们的生活也会更美好
不知不觉中,我加入邮政储蓄这个大家庭已经一年多了,作为一名年轻的前台柜员,有一段时间,我觉得每天的事琐碎无比,苛刻的要求束缚着我们
明明有监控,就算上个厕所的时间也要临时签退;取款机加个钞也本来可以一个人完成,也必须要安排两个人;开户还要搞身份证核查、、、、、等等
我觉得有时候严格的要求甚至制约着我们的业务发展
但经过这一年多的工作和学习,我才了解,各项制度的建立,那一定是经历了无数经验和教训总结而来的
相信大家都听说过邮政的413事件,这件事我们都历历在目,案件敲响的警钟,仍余音犹在,也给了我们一个实质上的教训
哪怕是一枚小小的印章,都会引起违规与合规
案发后,犯罪人内心也很忏悔,因为自己的一时贪念,毁了自己的一生,然而,一切都已经晚了
都说:“外行看热闹,内行看门道,”说到这里我们不禁会想:他用的假支票到底是怎么通过的
其实只要我们营业员稍稍注意,也就不会发生这件事了
让我们大家都扪心想一想,我们有没有用过了期的身份证给客户挂失呢
有没有为了营销业务而走捷径、逆程序呢
这些看似小小的疏忽或失误,给我们今后的工作带来的隐患却是不堪设想的
违规不论大小都是必须杜绝的
违规和案件常常都发生于小的疏忽或失误,也许这就是0
1%的违规,却使99
9%的合规毁于一旦
哪怕一次小第1页共2页小的违规都可能带