电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年公司民工综合治理目标责任书VIP免费

2024年公司民工综合治理目标责任书_第1页
1/2
2024年公司民工综合治理目标责任书_第2页
2/2
公司民工(聘用工)综合治理目标责任书公司民工(聘用工)综合治理目标责任书1目的旨在落实xz公司内部治安综合治理目标,保证xx各项工作顺利进行,确保工厂财物安全。2范围本办法适用于xx公司。3程序3.1按谁主管谁负责的原则,民工以领队为责任人,聘用工以受聘者为责任人,签订内部综合治理目标责任书。3.2遵纪守法治安责任目标3.2.1全年无政治案件,无人参与非法组织和非法活动。3.2.2无任何刑事案件,无违法人员,无民事纠纷。3.2.4无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色淫秽录象等丑恶现象。3.2.5无偷盗工厂财物行为,无违反厂纪厂规的行为。3.3工作责作任目标3.3.1严格遵守工厂作息时间,在规定时间内按时、按量完成各项任务。3.3.2上班时不做与本职工作无关的事。3.3.3严格按照操作程序上岗,不得野蛮装卸、损坏公物,确保人身、设备安全。3.4责任及奖罚3.4.1对执行上述条款较好,实现责任目标综合治理工作开展好的,作为今后优先录用条件,并给予适当奖励。3.4.2对综合治理不好,有违反以上条款者,除按有关法规、厂纪对当事人处罚,每发生一人次违法案件,对责任人处以10--50元/人·次罚款,所罚款项在劳务费中扣除。3.4.3对野蛮装卸损坏公物者视情节轻重予以赔偿,并对责任人处以10--50元/人·次。3.5本责任目标考核文秘114版权所有3.5.1用工单位(工段、班组)对民工、聘用工进行考核。第1页共2页3.5.2民工、聘用工的综合治理目标与所在工段、班组综合治理目标挂钩。3.6本责任书所列条款,责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。3.7本责任书一式两份,双方各执一份。第一责任人:责任人:(民工或聘用工)第二责任人:年月日第2页共2页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年公司民工综合治理目标责任书

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部