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总经理秘书任职要求总经理秘书听起来是个很高端的工作,你知道它的任职要求是怎么样的吗
下面是范文网小编为你整理的总经理秘书任职要求,希望对你有用
总经理秘书任职要求1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件
起草各种设计方案书、合同书3、配合总经理处理外部公共关系
政府、重要客户等4、解决总经理的来信、来访事宜
做到及时处理和汇报
5、接听电话、妥当应答
并做好电话记录6、掌握总经理的日程安排做好预约工作
安排各类外务活动及商务旅行活动7、负责各类文件的分类呈送
请集团领导阅批并转有关部门处理
8、协助总经理调查研究、作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议
供总经理决策
9、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系
尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理
11、完成总经理交办的其它工作总经理秘书任职资格:教育背景:公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历
年龄在25至30岁之间,男女不限
女性优先培训经历:最好受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训
二年以上相关行业企业管理或相关职位工作经验
技能技巧:知识面宽
知识结构较全面
具有丰富的行业经验及管理经验1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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具有较高的综合素质
能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识良好的中英文口语、阅读和写作能力熟练使用办公软件工作态度:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力良好的