基金会发展部承包合作协议可编辑VIP免费

基金会发展部承包合作协议(可编辑)基金会发展部承包合作协议甲方：台州市博爱医院乙方：为了充分利用甲方现有资源开拓新的业务模式建立更多的业务渠道甲乙双方协商达成如下合作。合作基础甲方授权乙方以甲方浙江省新台州人健康救助基金会发展部名义自建业务团队（前期不超过三人）在甲方经营许可范围内开拓业务。甲方同意乙方以甲方名义组建经营团队并以甲方名义拓展业务开展基金会定向捐赠业务医疗协作业务等详见附件甲方为乙方提供必要的办公场地、办公设备与办公用品方便乙方及其团队在甲方场所办公。合作初期为乙方提供办公室一个桌椅两套电脑主机、显示器、鼠标等共一套车一套。后期根据乙方团队发展需要提供匹配的场地、设备等。甲方提供的办公设备、办公用品以及甲方行政、人事、财务等部门或人员协助乙方团队经营活动所产生的人工费用视同甲方投入由甲方承担但其中应一方土那对要求举办的重大商务活动、招待等非人力成本以外的费用视同双方合作期间的经营合作经乙方确认后可以从业务收入中列支。乙方团队以甲方名义开展业务其经营收入以乙方经受签订业务合作的实际发生金额为准计算经营支出（包括但不仅限：采购、生产、销售、业务外包、运输、宣传、差旅、招待、公关等以及乙方业务团队薪酬福利等与经营活动密切相关的费用支出）由乙方据实列支并从乙方团队经营收入中报销当某一时期上述经营收入少与经营成本时甲方财务采用乙方挂账方式处理在合作期内进行最终结算不足部分由乙方自行承担。经营活动中谋些业务如确需甲方投入资金可有两种处理方式：一是双方就该业务单独签订资金使用协议二是作为乙方向甲方短期借款乙方按照同期银行贷款利息支付资金使用周期内的资金本息业务完全后甲方借款本息可以优先从乙方经营收入中扣除。合作期内基金会定向捐赠业务不少于万元业务量双方采用营收提成模式。财务管理甲方财务需为乙方团队建立独立二级法人账目体系（以下简称乙方账目）。乙方及其团队中以甲方名义开展业务取得的经营收入（以实际发生金额为准）必须进入甲方指定账户并等额计入乙方账户同事甲方财务必须向乙方开具相应科目的等额财务凭证。乙方账户收支的唯一财务对接人为本协议中的一方其中支出需经乙方与甲方指定代表双方签字确认后即可直接交甲方财务办理甲方财务不得以任何理由拒绝或者拖延办理。乙方正常经营所需合理支出甲方及其指定代表不得故意刁难、推诿或者拖延办理。乙方正常经营活动所需合理支出从乙方账户中据实列支以不得超过乙方账户实有净额为限。乙方正常经营活动所需经营发票由甲方提供。乙方正常经营活动所需经营发票由甲方提供。乙方团队人员薪资标准、差旅标准、业务提成标准等由乙方制定并报甲方财务备案乙方团队人员每月工资、奖金、福利、提成等由甲方代为统一发放个人所得税由甲方代扣代缴乙方有权查询相应税务凭证。乙方正常经营活动所需财务办理费用（包括但不仅限财务凭证费用、财务人员工资、银行费用等）。乙方经营收入系指乙方以甲方名义签订经营合同取得的一切实际合同收入以及乙方从事甲方现有业务取得的销售收入。乙方经营支出包括但不仅限：采购、生产、销售、业务外包、交通运输、差旅、招待、公关、宣传等费用以及乙方业务小组人员薪酬福利与经营活动密切相关的费用。甲乙双方每月对账一次对账日期为次月日前。甲乙双方就乙方经营活动产生的营业额采取按月提成方式提成时间为上月结束后日内。乙方及其团队在经营活动中必须自觉维护甲方形象不得有危害甲方利益的行为。业务提成基金会三方捐赠业务提成比例医院减免的部分。医院及基金会资产的保值增值分成为项目完成并结算后纯利润的。医院结对协作的品牌特许费用提成为。特别约定乙方团队人员的组建可以由乙方推荐从甲方现有员工中选调或者委托甲方招聘等方式产生乙方对团队成员拥有充分的人事自主权（即选拔、录用、解聘、晋升、组织、领导、管理等权利）与财务支配权（定薪、定级、奖惩、制定并实施业务开拓与业务提成方案等权利）。乙方以及乙方团队成员的人事行政关系属于甲方成员的入职、离职、转正、晋升、处罚、保险、劳动合同签订等劳动关系管理由甲方统一代为管理。甲方...