医院行政后勤工作参考计划范文2020年，行政后勤工作要在科主任的直截了当领导下，认真贯彻院党委关于加强行政后勤工作的指示要求，以“治理、效劳、协调”为重点，充分发挥承上启下、联络左右、协调各方的枢纽作用，努力做到：尽职尽责，突出一个“早”字;积极主动，表达一个“快”字;勤奋踏实，做到一个“好”字。详细计划如下：一、建立健全各项行政治理制度，促进各项工作标准化治理。进一步完善和落实病区治理制度、陪护探视制度、首征询负责制、请销假等制度，以及各项医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。二、加强科室思想建立和文化建立，逐步打造团结和谐的整体科室队伍。要注重科室文化建立认识的教育与宣传，倡导人文精神和标准医务人员效劳礼仪，让具有当代文化特色的效劳礼仪走进科室。一是充分发挥党、团、组织的作用，丰富员工的业余文化生活。利用“三八”节、五一劳动节、护士节、党的生日、中秋、国庆等节日，组织开展多种方式的文体活动，营建良好的科室文化气氛，加强科室的凝聚力，逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素养和大局观念;加强职业道德内涵建立，建立互学互帮，以科为家，科荣我荣的良好风气，以此提高整体科室形象。二是积极参加上级组织的文体活动，展示员工的良好精神相貌。三是理解思想动态，做到“四个明白一个跟上”。定时找医护人员谈心，做到：明白员工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加强医护之间、医患之间吧、内外之间的协调工作。三、搞好后勤保障，做好各类活动的组织、施行、效劳保障工作。要紧紧围绕：以医疗工作为中心，以员工满意为目的，不断强化效劳保障认识;在员工的住宿安排、平安保障、气氛营建、活动组织、会议安排、后勤效劳等诸多方面，都要深思熟虑，缜密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。四、加强医德医风建立，树立良好社会形象。科室行风的好坏直截了当关系到科室的兴衰，要坚持纠建并举、标本兼治的方针，进一步改善效劳态度;在全科推行“亲情效劳”活动。要加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进。建立健全教育、制度、监视、惩戒并重的纠风工作长效治理机制，标准廉洁行医行为。五、参与部分外联工作。做好外部关系的建立和维护，努力拓展市场,做好效劳,提高效益。编辑推荐：.lianjielanse{color:#333;}.lianjielansea:link,.lianjielansea:visited{color:#03f;}.lianjielansea:hover,.lianjielansea:active{color:#c20;text-decoration:underline;}工作计划大全工作计划范文个人工作计划销售工作计划培训工作计划幼儿园工作计划教学工作计划班主任工作计划学习计划创业计划消费工作计划年度工作计划团支部工作计划》》》点击查看更多工作计划
