孵化场日常管理制度精选资料永达汤阴种禽公司孵化场日常管理制度第一章：基础考核管理制度、总要求（一）、管理制度：、服从工作分配。、按时完成任务（包括临时性安排的突发性任务）。、不得损坏公物否则照价赔偿对隐情不报者被查明落实后对当事人处以倍的罚款并视情节轻重给予相应的处罚。、按时上下班请假必须履行请假手续不准私自换班、替班。若每月旷工超过天者请自动离场。、工作期间不准私自玩弄各类电器设备。、上班时不准脱岗做与工作无关之事。、在厅内不准抽烟不准乱扔杂物不准随地吐痰。、非生产性物质不得带入孵化场一旦进入一律没收。、对不按操作规定执行给本场造成经济损失超千元者请自动离场。、穿着整洁卫生物品摆放有条不乱。、周三、周六定为孵化场周消毒日（包括孵化厅内、外）。、自觉遵守公司各项规章管理制度。、能够以集体利益为重具备团结进取精神。（二）、上蛋入孵、上蛋程序：）、上蛋人员洗手消毒。）、结合蛋库管理人员确定上种蛋批次。）、检验蛋车能否上蛋。）、按基本要求进行上蛋。）、上蛋满一车后填写生产跟踪表。）、不慎弄破种蛋或遇上蛋污染则应擦去蛋液擦拭消毒洗手消毒。、上蛋基本要求：）、遵守先入先出原则。）、剔除不合格种蛋。）、钝端均向上。）、上蛋破损不超‰。）、天气炎热时勿使种蛋“冒汗”。、奖罚标准：）、每月无违规记录者在日清日高考核中奖分。）、违）条者扣分其它均为分。）、造成损失在元以下者扣浮动工资的超千元者扣当月浮动工资并开除出场。（）、机器入孵、基本要求）、蛋盘到位。）、推车到位并用止动器挡好蛋车。）、大风扇启动且远转正常。、奖罚标准同日清日高考核部分。（四）、照蛋和落盘、规范操作）、准备洁净的工作台、托盘及臭蛋桶、消毒盆。）、照蛋剔除白蛋、死胚、臭蛋并将臭蛋放于臭蛋桶中然后洗手消毒白蛋也要小心放于蛋盘中碰风臭蛋坏在蛋盘中时用消毒药冲洗净污染迹。）、照蛋结束后将蛋车推入机器内燕且照蛋间地方冲洗消毒臭蛋弄到场外处理。）、照蛋过程中要求地面卫生良好。、标准要求：）、蛋盘中臭蛋不得超过万分之三。）、机器内无精蛋不超过‰。）、白蛋中活胚不超过‰。）、地面及所有用具干净卫生消毒彻底。）、经验收合格后方可结束。、落盘的基本要求：）、出雏盘放吻合良好。）、破损不超过‰。）、孵化机出雏机相对应其它同照蛋。（五）、选雏及分装、健雏标准：）、健雏应健壮活泼两眼有神两脚坚实有力凡精神不振、站立不稳、叉腿、弯趾、跛脚、有外伤、关节红肿、麻木不立、爪白者均视为弱雏。）、重量：g以上为健雏不足g为弱雏。）、羽毛：健雏羽毛净而有光泽粘毛、短毛、残缺不全、脐部污染者均不符合本品种毛色视为弱雏。）、脐部：健雏脐部愈合良好、大小适中。脐部裸露、红肿、结块、有血印、发青、变绿、有盯脐者均为弱雏。、选雏程序：）、选雏人员洗手消毒。）、鸡苗盒中放选雏员号码一张。）、按标准分装鸡苗。）、每盒中分布均匀多少不能超过只。）、健雏中弱雏含量不超。）、放码应合乎要求冬季以保温为主夏季以散热为主。）、毛蛋捡时人为破损不超。）、弱雏中健雏在超‰。）、结束后打扫卫生达到良好要求、奖罚参考日清日高考核。、值班制度、提前分钟到岗。、询问上一班人员是否出现异常情况查看记录对照机器显示是否吻合特别是共同检查大风扇及风门运转情况验收合格签字后上班方可下班。、如水管中无水应立即向上级反映并作记录。、每小时记录一次各机器的温度、湿度、翻蛋等情况下午：至次日：也要记录蛋库温度、湿度等情况。、遇到机器报警时应马上查看原因采取相应措施自己无法解决的应立即找维修人员处理。、遇到停电应立即关闭机器电源再根据室内湿度情况随机将雏机孵化机的门适当打开散出里面热气并在记录本上记下停电时间等来电时先看电压表指示如高于V先不要开机电压稳定后再关上机门先开出雏机后孵化机再观察机器显示有无异常情况及风门、风扇情况。、搞好室内卫生：：用消毒剂拖地一次周一、周四除外。、周二熏蒸孵化机（X）分钟冲洗污迹周五熏出雏机（X）并冲洗污迹周三、四、日、一熏鸡苗。、记录维修情况。、照明灯用后随手关灯。、妥善保管车...
