第五章寻找顾客学习目标1、了解准顾客的含义2、掌握寻找顾客的方法3、熟悉顾客资格审查的主要内容引例某企业的一位推销员小张干推销工作多年,经验丰富,关系户较多,加之他积极肯干,在过去的几年中,推销量在公司内始终首屈一指
谁知自从一位新推销员小刘参加推销员培训回来后,不到半年,其推销量直线上升,当年就超过小张
对此小张百思不得其解,问小刘:“你出门比较少,关系户没我多,为什么推销量比我大呢
”小刘指着手中的资料说:“我主要是在拜访前,分析这些资料,有针对性地拜访,比如,我对124名老顾客分析后,感到有购买可能的只有94户,根据以往经验,94户中21户的订货量不大,所以,我只拜访73户,结果,订货率较高
其实,我的老顾客124户中只有57户订货
订货率不足50%,但是节约出大量时间去拜访新顾客
当然,这些新顾客也是经过挑选的,尽管订货概率不高,但建立了关系,还是值得的
”从小刘这些话可见,成功之处,就在于重视目标顾客的选择从以上的案例中不难看出,重视并科学地寻找、识别顾客,对推销工作的成败起着至关重要的作用
第一节寻找顾客的基本概念推销过程的第一步就是寻找潜在的顾客
顾客是推销人员的推销对象
是推销三要素的重要要素之一
在竞争激烈的现代市场环境中,谁拥有的顾客越多,谁的推销规模和业绩就越大
但顾客又不是轻易能获得和保持的
推销人员的主要任务之一就是采取公正有效的方法与途径来寻找与识别目标顾客,并实施有效的推销
可以说,有效地寻找和识别顾客是成功推销的前提
进行顾客的寻找工作是推销实践的开始,在推销活动中占有重要的位置,寻找潜在顾客使推销活动有了开始工作的对象,寻找、掌握与潜在顾客进行联系的方法与渠道,就使以后的推销活动程序有了限定的范围与明确的目标,避免推销工作的盲目性,掌握一份不断补充的稳定的潜在顾客名单与联系方法,能使企业与推销人员保持稳定的顾客数量,从而使企业与推销产品保持