岗位廉洁从业风险排查评定表VIP免费

1/4岗位廉洁从业风险排查评定表姓名XXX岗位（职务）班主任（职务）风险等级综合评价中级风险岗位职权（职责）1、加强和改进学生思政教育工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。2、抓好班级学风建设，指导班委会、团支部开展工作，选拔、培养学生干部。3、了解和掌握学生思想、学习和生活情况，帮助学生解决各种实际问题与困难。4、组织学生参加学院、系开展的各项活动，开展校园文化活动和社会实践活动。5、加强学生日常行为管理，对违纪学生进行批评教育并向提出初步处理意见。6、加强与任课教师的沟通联系，了解教学情况，协助做好期中、期末考试工作。7、配合辅导员做好新生入学教育、学生综合素质评定、贫困生资助、勤工助学评先评优、奖学金评定等初评工作。8、抓好班级学生劳动意识教育和环境卫生工作，对学生进行安全教育与检查。9、关注学生心理健康问题，采取措施，做好心理危机预防和信息上报工作。10、做好学生报到注册、学费催缴及学籍档案的管理工作。11、制定、落实班级学生工作计划。认真填写工作日志，做好班级工作记录。12、加强毕业班的教育和管理，做好毕业生就业指导和就业信息统计工作；做好专业实习、毕业论文(设计)等教学环节的组织、管理工作。风险点内容及表现形式1、忽视学习，放松要求，不能很好的引导和帮助学生树立良好的思想品德。2、忽视班风学风建设，不注重学风建设和干部培养。3、工作涣散、思想懈怠，对学生具体情况不能深入了解与调查。4、不积极参加学院、系部活动。5、处理不尊重事实，不公正公开，不听取学生申辩，主观臆断决定处分种类。6、和任课老师沟通不够，不了解学生情况。7、综合测评和各类奖助学金申报材料审核不仔细，把关不严，评审过程和结果不公，有人情现象；虚报奖助发放人数，挪用和截留奖助资金。不按要求计划和总结。8、不注重抓好班级环境卫生工作，不进行进行安全教育与检查。。9、不关心学生心理健康贵重。10、学生报到注册、学费催缴及学籍档案的管理工作不到位。11、不按要求制定班级工作计划。没有填写工作日志，做好班级工作记录。12、不对毕业班的教育和管理，就业指导不到位，就业信息统计工作有漏误。风险类别排查项目廉洁及管理风险排查风险因素可控程度职权(职责)重要程度作为班主任，具体负责班里学生工作的落实与执行，工作重要。业务流程规范程度本岗位涉及的工作，如学生管理、奖助贷，评先评优、选干培干、发展党员等工作，有比较完备的业务流程和操作规范。3/4制度机制规范程度建立了较为完善的学生管理、奖助贷，评先评优、选干培干、发展党员等工作制度，保障了有法可依。本岗位制度机制比较规范。责任追究严厉程度触犯刑法及其他法律被追究法律责任可能程度如果缺乏监督和自我约束机制，可能在相关的活动中，忽视安全工作，造成安全事故，从而触犯刑律被追究法律责任。违反党、政纪律规定被追究纪律处分、免职等可能程度如果纪律观念不强，对自己要求不严，收受贵重礼品，导致影响工作、影响学校声誉，造成严重影响会被免职等问责处理。违反单位内部制度或规定被问责处理可能程度本岗位的制度需进一步完善和规范，但本岗位被内部制度问责的可能性很小。发生风险可能程度该岗位五年内被追究法律责任或纪律处分情况本岗位五年内没有被追究法律责任和纪律处分的事件。风险等级分类评价廉洁风险等级管理风险等级中等风险中等风险风险防控措施1、努力学习，不断提高思想水平，提高防腐拒变的意识。2、依据法律法规、校规校级行事，严格程序，加强监督，阳光操作。3、自觉接受教职工及学生的监督。岗位自评风险等级岗位自评风险为中等风险。本人签名：年月日部门评议意见同意该岗位为中等风险。部门负责人签名：年月日分管领导意见同意该岗位为中等风险。分管领导签名：年月日单位党组织意见同意该岗位为中等风险。年月日