工会经费审查的工作报告VIP专享VIP免费

－1－工会经费审查的工作报告工会经费审查工作报告篇一：职工代表大会工会经审报告几年来，在医院领导的正确领导下，在全院职工的共同努力下，医院工会严格执行《工会法》及《工会会计制度》，取得了可喜的成绩，同时也赢得了广大职工的信赖。我院工会经费审查委员会每年对工会经费的使用情况进行审计，为迎接本届双代会的召开，我们对今年10月份之前的工会经费收支使用情况同时进行审计。本次经审报告时间起点自##年1月至##年10月。审查情况如下：一、工会经费收入情况工会财务收入分为三大部分：1.工会经费收入，根据工会会计制度规定，工会经费按规定标准提取总额40%上缴市总工会，60%单位工会留用；2.会费收入，每月按规定比例从工会会员工资中扣除会费；3.上级回拨经费，市总工会根据上缴工会情况，不超过25%回拨经费。具体收入情况如下：1.##年提取29.95万元，上缴市工会11.98万元，医院留用17.97万元，上级回拨经费3.94万元，会员收入5.88万元，总收入27.97万元；2.##年提取30.60万元，上缴市工会12.24万元，医院留－2－用18.36万元，上级回拨经费2.35万元，会员收入6.23万元，总收入27.56万元；3.##年提取33.53万元，上缴市工会14.41万元，医院留用19.12万元，上级回拨经费1.28万元，会员收入6.07万元，总收入26.61万元；4.##年提取37.61万元，上缴市工会16.17万元，医院留用21.44万元，上级回拨经费13.66万元，会员收入6.24万元，总收入41.50万元；5.##年提取46.80万元，上缴市工会18.72万元，医院留用28.08万元，上级回拨经费3.62万元，会员收入6.71万元，总收入38.50万元；6.##年10月末提取36.81万元，上缴市工会14.72万元，医院留用22.09万元，上级回拨经费4.40万元，会员收入3.30万元，总收入29.83万元。在审查过程中发现，我院工会财务做了大量工作，在规定上级回拨经费不超过25%的前提下，我院的工会经费回拨情况良好，##年至今，回拨经费29.25万元。审查结果，收入合理合法，全部经费（包括回拨经费、其他收入）全部入账，没有截留挪用情况。二、工会经费支出情况－3－工会经费支出总额218.28万元，用于会员福利费支出133.37万元，占总支出61.10%；会员活动（含职工送温暖活动）费支出71.35万元，占总支出32.68%；工会建设费支出13.57万元，占总支出6.22%。其中：1.##年总支出28.84万元，用于职工福利5.81万元，会员活动20.73万元，工会建设2.30万元；2.##年总支出36.09元，用于职工福利20.91万元，会员活动12.74万元，工会建设2.44万元；3.##年总支出24.14万元，用于职工福利17.41万元，会员活动6.11万元，工会建设0.62万元；4.##年总支出45.20万元，用于职工福利33.10万元，会员活动10.87万元，工会建设1.23万元；5.##年总支出50.48万元，用于职工福利36.41万元，会员活动8.70万元，工会建设5.37万元；6.##年10月末总支出33.53万元，用于职工福利19.74万元，会员活动12.19万元，工会建设1.60万元。以上经费支出能够按照《工会预算管理办法》要求，严格预算管理。编制预算时，能够按照“统筹兼顾、保证重点，真实合法、精细高效”的原则进行编制。在执行预算过程中，也能够坚持以上原则，把经费重点用于维护职工权益，开展职工教育和活－4－动方面。经费使用合理、合法，真正起到为职工群众服务，为发展工运事业服务的目的。三、工会经费略有结余##年初账户结余34.98万元，为更好的开展会员文化活动，增加会员的福利待遇，近几年账户结余用于补充支出27.55万元，当前账户结余10.60万元。资产总额23.86万元，其中：固定资产13.08万元，专用基金12.36万元。工会财务预决算资料编制完整，报表数字准确，内容完整，报送及时。四、存在不足在检查过程中，我们也发现不足，比如##年超预算执行，没有审报、审批追加预算。在资产管理方面，我院工会现有固定资产，没有按照新的固定资产管理标准执行，有的资产已经报废，但却没有进行申请报废，还在账面管理，如各种乐器。这些问题，有待今后逐步完善。今后，工会经费审查委员会要继续配合工会财务人员，合理使用好工会经费，调动广大教职工的积极性，使有限的经费发挥更大的作用，确保国家有关法律、法规和工会各项财务会...