1/7年常熟市“新风杯”竞赛活动考核细则序号考核责任单位分类考核内容得分标准对应部门一组织部分认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,全面落实党委管党责任制和年度党建工作目标任务,普遍建立落实直接联系群众制度,规范选树培育市级示范党组织,严格做好基层干部选拔任用工作
分组织人事办开展党的群众路线教育实践活动
精心组织推进党的群众路线教育实践活动,认真抓好整改落实
组织市委督导组对各单位开展情况按好、较好、一般、较差四个档次进行评定,并结合教育实践活动总结大会民主评议情况综合认定
分落实党委管党责任制
按照《市委关于各党(工)委、党组抓基层党建工作责任制实施办法》(常发〔〕号),全面落实规定工作
依托常熟基层党建工作信息化管理平台进行实时考核
分完成年度党建工作目标任务
落实年度党建工作目标责任书规定各项任务
结合日常掌握情况,每半年考核一次
分建立并落实直接联系群众制度
普遍建立直接联系群众制度并认真抓好贯彻落实
每半年抽查一次基层单位,并通过民调中心随机抽样调查,根据群众反应进行综合评定
分选树培育市级示范党组织
规范选树培育市级示范党组织,有目标、有计划,措施扎实,成效明显
根据各单位申报,逐一认定
分做好基层干部选拔任用工作
规范完善选人用人机制,严格执行干部人事政策制度
根据平时掌握情况和年底干部选拔任用“一报告两评议”测评结果综合评定
分二二纪委分纪委分抓好党风廉政建设和反腐败工作,积极完成上级部门部署的各项任务
教育、制度、监督并重,成效明显
分纪检监察室贯彻党风廉政建设责任制,领导班子和领导干部切实履行一岗双责
执行《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等各项规定,加强党员干部勤廉预警监管工作和作风效能积分制管理
认真落实惩防体系建设重点工作项目,扎实推进农村党风廉政建设各项重点工作
分认真落实上级和本市关于改进工作作风、密