-1-干锅、火锅店培训计划随着市场经济的迅速发展,人民生活水平的不断提升,品质要求的不断提高及****店的即将开业,为了能够更好地向前来用餐的顾客提供更优质的就餐环境和服务,针对新老员工对餐饮服务工作熟悉程度不一,特制定以下培训计划:一、培训目的和培训效果:提升本店服务员的自身素质及各方面的接待能力,增强团队意识和集体的凝聚力,让员工熟悉掌握各种接待的技能技巧,顺利迎接开业的一切接待工作
二、培训时间和培训要求:1、培训时间共计五天,理论知识:一天;实际操作:二天半;模拟练习:一天半
2、每天培训时间为:早晨9:00—12:00,下午14:00—17:00;每课时:40分钟;每课时与每课时之间休息5分钟
3、培训期间不允许任何学员请假、迟到、旷工、早退等
4、参加培训时,必须携带笔记本和笔具,凡当天的笔记在第二天进行检查,若有没有达到要求的,给予相应的处罚
5、培训期间,除讨论课外,一律不允许私自聊天、嬉戏打闹,手机需关机或调至振动,非工作需要,一律不允许打接电话
三、培训内容:(一)理论知识内容:1、仪容仪表要求,礼貌用语;2、服务意识,服务常识,工作和服务的态度;3、基本技能的理论知识;4、服务流程表;5、餐前准备工作、餐中服务工作和餐后收尾工作的要求和注意事项;6、席间巡台服务内容及注意事项;7、菜品和酒水知识(煮烫时间、成型状,度数、规格);8、推销的技能技巧;9、常见问题的回答和处理;10、店堂的各项规章制度;-2-(二)实际操作内容:1、礼貌用语,站姿,手势;2、服务流程(即客人入店消费至离店的整个服务程序);3、基本技巧(托盘、摆台、下菜、斟酒、十一勤等);4、点菜传单程序(点菜点酒、加菜加酒、退菜退酒);5、买单程序(退酒、核单、收钱、找零、送客)
(三)模拟练习内容:1、服务流程;2、基本技能技巧;3、点菜传单程序及推销技巧(点菜点酒、加菜加酒、退菜退酒)