文学社编辑部革新策划书编辑部作为文学社的写作主力军,其部门社员的写作水平直接影响着社刊的质量,提高他们的写作水平至关重要
但新时代发展的今天,部门旧式的“写作要求模式”因其模糊的写作概念而令一部分社员没有写作的方向,从而极其地减低了他们对文学写作的积极性
其次,社员们没有过多的思想交流,写作灵感被束缚于个人的思维
为改变现状情况,使文学社不断地发展壮大,社委们一致决定,从xx年开始对xx文学社编辑部进行新一轮革新
具体方案如下:一、对部门社员进行紧密联络
从以往各届的社员联系关系分析可知,部门社员的彼此联系是相对的少
一来是因为文学社的集体活动比较少,二来是缺少统一的管理模式
需知:“三人行,必有我师焉
”社员们思想的彼此交流除了能提升感情,更能激发写作的灵感
由此,社委们决定开展更多的娱乐活动,比方:篮球(足球,羽毛球,乒乓球等)赛,春(秋)郊游,烧烤,文学交流会,唱k等等
其次,为部门设立一个独立的qq群使社员更了解自己部门的人员,并与其他社员畅所欲言
二、对部门进行分组制写作管理
相信一些社员有时候会感到无奈,觉得生活简单,没有什么东西可以写
其实这只是因为他们没有找到明确的写作方向
一个人的性格、爱好、兴趣、思想方式等决定着他的写作方向
正所谓:“尺有所短,人有所长
”一个人只要找到对写作感兴趣的方面,便能发掘出自己的潜能
由此,社委们决定对部门实行“建议式分组制写作”
所谓“建议”,是因为每个人写作的兴趣爱好可能不止一种,所以只是倡议社员写自己擅长的那一方面
而“分组”主要分为下面五个小组:1、小说组
小说是社会的反映,思想的侧面表达
一些社员不喜欢直接宣泄自己的情感,而喜欢在小说里表达自己对生活的看法,对人生、感情的态度
建议这类社员多写些小说,能使他们更深沉地看待生活
诗词包括唐诗、宋词、歌赋,而它们的共同特第1页共3页点都是意境的唯美展现,情感的