1．P7AC2．AC3．AC4．AC5．AC6．AC7．AC8．〕P95决策咨询系统决策辅助系统B〕P108组织理论之全国2021年4月高等教育自学考试现代管理学试题课程代码：00107一、单项选择题〔本大题共25小题，每题1分，共25分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为根本的形式是〔B〕社会管理B.国家管理经济管理D.文化管理公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是〔A〕P13政府B.非政府公共组织企业D.非营利性组织梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是〔B〕P49严格劳动纪律B•提高职工的满足度加强监视制约D.完善组织机构体系查尔斯•巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了〔D〕P37计件工资制度B.计时工资制度差异计件工资制度D.工资加利润分享制度决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为〔A〕P80决策模式B.决策规那么决策方法D•决策要素在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是〔A决策中枢系统B决策信息系统D在管理思想史上，马克斯・韦伯被誉为是〔现代管理之父B科学管理之父D格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可防止，组织将陷于〔D〕P113A.失控危机B.硬化危机C.领导危机D.自主性危机9.人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于〔C〕P140A.19世纪末B.20世纪初C.20世纪50年代D.20世纪70年代10.职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度根本相当的一个职位序列称为〔C〕P145A.职等B.职类C.职级D.职系11.按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是〔C〕P192V=EM单向沟通检查绩效纠正偏差P255法约尔萨目标B.方案D.具有“迂回探索〞特点的决策方法是〔D头脑风暴法B模拟决策法D在预算的分类中，被称为“总预算的〞是〔经营预算B财务预算D命令式的领导方式B.说服式的领导方式参与式的领导方式D.授权式的领导方式在管理方格理论中，（9、1）表示的是〔B〕P184贫乏型领导B.任务型领导俱乐部型领导D.战斗集体型领导关于X理论与Y理论，正确的表述是〔C〕P173Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合Y理论主张领导者要创造时机，使下属的智慧潜能得到充分发挥X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制期望理论的根本观点可以用公式表示为〔A〕P212M=V・EB.E=M・VD.E=VM需求层次理论认为，人的最高层次的需要是〔D〕P203归属需要B.尊重需要心理与平安需要D.自我实现需要下级管理组织或人员主动向上级组织或领导说明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是〔A〕P228反响沟通B.相向沟通D管理控制过程的第一步是〔A〕P248确立标准B找出原因D最早提出“系统〞概念的学者是〔C泰勒B贝塔朗菲D用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是〔C〕P276任务B.工作事项D.线路始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是〔A〕P284假设命题〕P325德尔菲法方案前提分析法C〕P346投资预算零基预算在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是〔DP377〕问卷调查法B.访谈法实验法D.观察法社会调查中，观察者在人为设置的环境中进展的观察是〔B〕P376非实验性观察B.实验性观察A．C．12A．C．13A．B．C．D．14A．C．15A．C．16A．C．17A．C．18A．C．19A．C．20A．C．21A．C．22A．C．23A．C．24A．C.无构造观察D.非参与性观察C.无构造观察D.非参与性观察33.赫伯特•西蒙认为，决策者在管理决策中不可能到达最优程度，而只能追求一种满意的决策结果。判断：说明：34.系统优化的进程是绝对的，可以使系统到达最优。判断：说明：35．全面质量管理的“质量〞就是指产品的质量。判断：说明：四、简答题〔本大题共5小题，每题6分，共30分〕36．简述现代管理的根本特征。37．简述管理中协调的原那么。38．简述社会调查中问卷法的优点。39．简述渐进决策模式的主要内容。40．简述人事选聘的趋势。五、论述题〔此题10分〕41．试述目标管理的含义与特点。六...
