此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
资料共分享,我们负责传递知识
幼儿园园长培训心得体会范文新时期的幼儿园园长,要具备科学的管理水平,扎实的理论知识和丰富的实际工作经验,可以说园长的管理能力是决定因素,而沟通又是管理中最关键的影响因素
以下范文网小编为你带来幼儿园园长培训心得体会范文,希望对你有所帮助
幼儿园园长培训心得体会范文篇1今年我有幸参加了由洛阳市幼儿师范和信阳师范学院联合组织的短期幼儿园园长培训,收获颇多,特总结如下:一、为如何规范办园找到了法律及政策依据在本次学习中,信阳师范学院的郭勇教授对教育法规及政策进行了解读,如:教育法律、教育法规、教育政策等的概念及性质,以及三者的联系等,这些概念都是以前从未了解过的,在实际工作中更是缺乏相关知识指导
今后有了这强有力的法律和政策依据,相信今后的工作会更好开展
二、安全指导郭勇教授还针对“幼儿园生命与安全教育”这一主题进行了详细指导
那些触目惊心的安全事故为每个人敲响了安全警钟,那一条条具体详细、切实可行的预防措施也为大家树立了搞好安全工作的信心
三、职业道德需内化信阳师范学院教育学科研究所所长陈天顺教授的课幽默风趣,印象也很深刻
他没有按照一些教条去强调教师职业道德有哪些规定、应该做到哪些,而是从幼儿为本的角度去思考教师职业道德:幼儿在幼儿园学习最重要的三件事是什么
为了实现“幼儿健康快乐地学习发展”这一目标,幼儿园教师应该具备的最重要的品质是什么
这些思考对我的启发很大,我会在对教师的日常管理中不断反思和改进,和老师们共同提升职业道德修养,逐渐达到内化自律
特摘抄重点如下:一是诚,即要真诚尊重教师
原有的幼儿园管理模式,是把被管理者置于被动的地位,充满着对人的不信任,这就导致被管理者对工作缺乏热情,消极应付了事
其实每个人都是一个主体,具有能动性、自主性、创造性以及个体特征,只有发挥教师的主体性,才能