我国秘书职业的特点我国秘书正逐渐从“官吏”的概念,向“职业”的概念转变
随着改革开放、市场经济的发展,深入研究秘书这种职业的现状及其特点,对于人们认识秘书职业的重要性,进一步推动我国秘书的社会职业化,提高秘书的社会地位和工作效率,都是有益的
秘书职业的特点主要如下:一、人数众多,遍布全国秘书是一种人数众多的职业,它不仅遍布城乡各地,就连国外任何一个有中国外交使领馆、商务办事处的地方,只要那里有一个我国的组织单位,就必定至少有一名领导人,需要有一名以上的人从事秘书工作
秘书又是渗透于一切行业中的职业
无论政治、经济、军事、外交、文教各条战线的领导机关,或是厂矿、农村、医院、学校,都有着本层级领导工作与领导人,也自然就有秘书工作、需要或多或少、或专职或兼职的秘书人员来支持、辅助其领导工作
上至中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、xx这些重要的首脑机构,都设有办公厅,拥有大量的秘书人员;下至城市的街道办事处、边远山区的乡(镇)人民政府,也都设有秘书部门或有秘书、文书人员
秘书还是一切企事业单位都需要设置的岗位
这除了领导工作的需要,任何单位领导都需要有秘书辅助处理信息、传递管理文件、掌管印章、办理日常事务外,还由于秘书部门具有的“不管部”功能,决定了任何机关还必须有人协助领导,去管理与处理一些无其他部门分管的工作
在民间、私营企事业中,秘书同样存在,只是性质任务与工作方法有所差异
笔者曾试图用一个公式表示秘书的数量:s>l>o(s指秘书,l指领导,o指组织机构)这个公式表明了秘书的人数总是多于领导的人数,而领导的人数又总是多于组织机构的数量
这是一个十分简明的普遍真理
我国由于历史条件与其他复杂的原因,是一个多机构、多领导人的国家
我国的任何一个机构中,总有一个到几个正第1页共4页副领导人
某些高级的、大型的机构,还不止有党政两套领导班子,还有工程技术(总工程师)、财会(