2022华为的冬天读书笔记华为的冬天读书笔记当赏读完一本名著后，你心中有什么感想呢？此时须要仔细地做好记录，写写读书笔记了。是不是无从下笔、没有头绪？下面是我细心整理的华为的冬天读书笔记，仅供参考，欢迎大家阅读。华为的冬天读书笔记1当我读到了一本名为《华为的冬天》的书籍后，居安思危这个词语在我的脑海里留下了深深的印象。我们都是企业的一份子，时刻要第1页共34页有醒悟的头脑，要时刻想着怎样为企业创建最大的经济效益，因为企业的成败与我们休戚相关，我们企业此刻面临的困难是无比巨大的，这就须要我们有一种敬业精神、献身精神，职责心和使命感是我们应有的素养，所以对于自我的工作要兢兢业业。记得在这本书中谈及到著名于世的波音公司，为了增加员工的危机意识，别出心裁地摄制了一部模拟公司倒闭的电视片，这部片让波音的员工醒悟相识到，要仔细努力工作，不断创新，他们的公司才能始终保持强大的发展后劲。而华为作为一家超级公司，尚且在旺盛、兴盛的时候，懂得让员工警惕，可想而知，旺盛的背后都充溢着危机。“先天下之忧而忧，第2页共34页后天下之乐而乐”，这种忧患意识，源自一种深厚的职责感，对自我对企业、对社会、对国家、对民族的职责感和使命感，透过对华为存在的问题的分析和对将来的预料，提炼出了解决之策，文章里提到的短板，是每个企业、每个人都有的。我们每一个人都务必要有危机意识。华为任总语重心长地说，“失败这一天是必需会到来，大家要打算迎接”；在谈到华为的危机时，他又说，“磨难是一种财宝，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。我们完全没有适应不发展的心理打算和技能打算。有句话叫:人无远虑，必有近忧”。安逸常生惰性，骄矜易得第3页共34页“短视症”。《华为的冬天》是任正非先生教育华为人有备无患、时刻打算过冬的思想和行动指南。当我们飘飘然满意于昨日取得的成果时，潜藏的危机就将很快浮出水面。拥有危机意识对于企业每一个员工或企业来说是不断增加自身竞争力的一个必备条件。华为的冬天读书笔记2华为的冬天，有人认为这是任正非为IT业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，然而，不管怎样，这篇文章在实际中的确发人深省。《华为的冬天》的内涵不仅仅只是针对华为，不仅仅只是针对第4页共34页IT业，而是针对全部人、全部企业。它讲解并描述了一个“居安思危”的哲理，同时蕴涵着一个人或者一个企业要生存、要发展就须要变革、须要进步的道理。特殊是恰逢金融风暴席卷之际，《华为的冬天》所蕴涵的道理让这篇文章更具有可读性，更具有批判性！我们总是习惯在安逸中享受，总是习惯地信任日子会越来越好，总是习惯地说好不说坏！然而世间万物每一天都在更替与变换，运动才是万物不变的真理，发展与改变是必定，这在唯物辩证法中早有论证。居安思危可长盛，我们在安逸中要时刻想到危机，或许有人会说第5页共34页消极的表现！其实不然，居安思危并非消极，它恰恰是一种更深远的主动，他不是表面的乐观，不是口号里的“主动面对”，它更多地是用行动去表明主动的内涵，是更深层次的、勇于面对的、勇于挑战的主动，正如任正非先生所说：“居安思危，而不是危言耸听！”“十年来我每天思索的都是失败，对胜利视而不见，也没有什么荣誉感、骄傲感，而是危机感。或许是这样才存活了十年。”任正非先生的这一席话让我想起了一句话：一个胜利的人思索的往往都是失败。胜利的人从来都不畏惧失败，从来不盲目地为胜利欢欣，他们关注的、思索的是：假如我失败了，我该如何去解决，该如何去面对，第6页共34页又如何从失败中迈向胜利？“失败这一天肯定会到来，大家要打算迎接，这是我不动摇的看法，这是历史规律。”这也是哲学中所说的正常的兴衰更替，如世间万物的兴衰，如春夏秋冬的更替，也正如这场金融风暴的来临，他不是偶然，而是世界经济发展到肯定阶段的必定。处于这个阶段中的人和企业，我们要如何去迎接他，是一味地感叹和哀伤，还是在暴风雨来临之前作好预防工作？我想这才是我们要考虑的重点！华为的冬天读书笔记3我在五邑中医院见习期间拜读了《华为的冬天》，任正非那高瞻第7页共34页远瞩的见解深深...
