河南省“五优”矿井创建标准及考核评级办法第一条为了进一步加强全省煤矿安全基础管理工作，促进安全质量标准化工作向纵深发展，建设本质安全型矿井，实现全省煤矿安全形势稳定发展，特制定“五优”矿井（安全生产、质量标准化、高产高效、科技贡献、文明建设）标准及考核评定办法。第二条本标准及考核评分办法，使用于全省范围内依法取得相关证照、合法生产的井工矿井。第三条“五优”矿井考核得分在90分以上（含90分）第四条“五优”矿井考核标准共分五大项，即安全、达标、高效、科技、文明，每项考核按100分计算。考核项目内有加分项目的，加分后总得分不得超过100分。“五优”矿井考核总分以100分为满分。各项考核得分乘以各自系数后，再记入矿井总分（取小数点后两位）安全：20分，系数为0.20。达标：20分，系数为0.20。高效：30分，系数为0.30。科技：一五分，系数为0.一五。文明：一五分，系数为0.一五。第五条“五优”矿井必须具备以下条件：1.安全：矿井煤炭百万吨死亡率为零，杜绝二级以上重大非伤亡事故，矿井职业安全健康管理达到规定要求。2.达标：矿井达到一级安全质量标准化标准。3.高效：取得上年度国家安全高效矿井称号，采煤机械化程度达到85％以上，掘进装载机械化程度达到95％以上（突出矿井除外）；资源回收符合国家规定，原煤生产人员效率达到10工以上。4.科技：年度获得省市（厅、局）级及以上科技成果不少于一项，科技投入占销售收入的3％以上，中层以上领导干部中专及以上学历的人员比例不低于85％。5.文明：矿井获得市级及以上文明单位称号。无集体上访事件，矿区治安秩序良好。6.制定并执行“五优”矿井创建检查、评比、考核奖惩等管理制度。第六条安全生产、质量标准化、安全高效、科技贡献、文明建设等方面有伪造数据、弄虚作假的，视情节轻重，予以降一级处理直至取消评比资格。第七条“五优”矿井检查、评定办法1.自检达到“五优”标准的矿井，由矿井提出申请，经省属煤炭企业和省辖市、县（市、区）煤炭管理部门复查验收，评定合格后报省煤炭工业管理局进行检查验收、评定命名。2.省煤炭工业管理局每年组织一次检查验收、评定工作；省属国有煤炭企业和省辖市、县（市、区）煤炭管理部门每半年检查验收一次；矿井每季度自检一次。3.“五优”矿井有效期为“三年”。期满后，矿井必须重新进行申报。被命名的矿井，由省局每年进行一次复核，复查不合格的，省局撤销其“五优”矿井称号。第八条被省命名为“五优”矿井荣誉称号的，由省局颁发奖牌；由集团公司按实际年产量给予2.0－3.0元的奖励。地方煤矿可参照此标准进行奖励。第九条“五优”矿井各专业标准及考核评级办法详见附表。第十条本办法自颁布之日起执行，解释权归省煤炭工业管理局。第3页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共9页“五优”矿井安全标准及考核评级办法序号考核标准标准分考核评分办法负责单位1健全落实安全生产责任、安全会议、安全目标管理、安全投入保障、安全质量标准化管理、安全教育与培训、事故隐患排查与整改、安全监督检查、安全技术审批、矿用设备器材使用管理、矿井主要灾害预防、事故应急救援、安全与经济利益挂钩、入井人员管理、安全举报、管理人员下井及带班、安全操作管理等制度一五缺一项扣1分；不完善扣0.5分；没有按规定执行和落实的一处扣1分（扣分扣完本小项分为止，下同）安检科2煤炭百万吨死亡率为零，企业重视和加强对职工劳动安全卫生保护，杜绝二级以上重大非伤亡事故30发生井下死亡事故、二级以上非伤亡事故或重大职业危害事故的取消资格；发生一起重伤事故扣5分；发生一起一级非伤亡事故扣5分；发生一起轻伤事故扣2分；发生一起二级非伤亡事故扣2分；发生重大职业危害事故扣10分；不认真执行有关劳动安全卫生法律法规的扣10分安检科牵头，企管科配合3无《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》所规定的一五种重大安全生产隐患20一五类重大隐患按照国家煤监局认定办法确定的67条进行验收，凡是存在67条之一的，该项不得分各科室认真排查业务范围，4重视本单位特色的安全文化建设，编制安全文化手册，建...
