2020年新时代如何弘扬延安精神延安精神是党中央在延安时期构成的好思想、好作风，是马克思主义与中国革命实践相结合的产物。新时代弘扬延安精神，要在深化理解延安精神丰富内涵的根底上，坚决理想信念，为共产党人提供不竭动力;坚持实事求是，开展作风建立，落实好党的群众道路;弘扬艰辛奋斗精神，提高创新水平。下面给大家分享一些相关的新时代内容，供大家参考。新时代选人用人的根本标准近日，中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用工作的根本遵照，是建立忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍的制度保证。为政之要，惟在得人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持把干部队伍建立作为关系党和人民事业的关键性、根本性咨询题来抓，鲜明提出新时期好干部标准，强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，坚决匡正选人用人风气，推进干部工作获得明显进展、发生严重变化，为把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进提供了坚强组织保证。当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党要肩负起新的历史使命，团结带着人民群众进展伟大斗争、建立伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须从组织道路效劳政治道路的高度出发，源源不断培养造就政治过硬、德才兼备、堪当重担的高素养执政骨干队伍。明者因时而变，知者随事而制。自1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》公布以来，党中央先后于2002年、2020年两次作出修订，为标准干部选拔任用工作、建立健全科学的选拔任用机制、加强干部队伍建立、提高党的领导水平和执政才能发挥了十分重要的作用。同时，随着情势的开展和干部工作实际的变化，习惯新时代的需要，有必要对其进展修正完善。新修订的《干部任用条例》，深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断，全面落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织道路，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿一直，充分吸收了党的十八大以来选人用人工作中探究构成的新经历新成果，有效衔接了近年来出台的相关新政策新法规，积极回应了干部工作中出现的一些新情况新咨询题，进一步提升了干部选拔任用工作制度化、标准化、科学化水平。制度的生命力在于执行。各级党委(党组)及其组织人事部门要把学习贯彻新修订的《干部任用条例》作为当前的一项重要政治任务，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和实际行动，深化领会修订公布条例的严重意义，全面把握精神本质，熟悉掌握规定要求，进一步树牢“四个认识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的有关决策部署和要求落到实处。要紧紧围绕坚持和加强党的领导、落实党管干部原则来学习贯彻条例，深化认识党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色干部人事工作的根本要求，实在加强责任感、使命感，把党管干部原则贯穿干部选拔任用工作全过程、各方面。要紧紧围绕把党的政治建立摆在首位来学习贯彻条例，在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治调查、严明政治纪律。要紧紧围绕推进忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍建立来学习贯彻条例，全面加强和改良干部选拔任用工作，树立和强化正确用人导向。要紧紧围绕全面建立健全干部素养培养、知事识人、选拔任用、从严治理、正向鼓舞体系来学习贯彻条例，以标准干部选拔任用工作为牵引，统筹推进干部选、育、管、用各个环节工作，推进领导班子和干部队伍建立不断迈上新台阶。大木百寻，根积深也;沧海万仞，众流成也。各级党委(党组)及其组织人事部门要以对党和人民事业高度负责的态度，认真学习、大力宣传、严格执行《干部任用条例》，实在做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，把党和人民需要...
