梧桐街道办事处干部职工考勤制度为加强组织纪律性，改进工作作风，提高工作执行力，特制定如下考勤制度。一、上班工作规定1、自觉遵守统一的作息时间，按时上下班，不迟到。不早退、不擅离工作岗位，认真履行岗位职责。超过规定上班时间30分钟未到岗的，视为迟到，早于规定下班时间15分钟离岗的，视为早退（上班时间：早上8：00-11：30；下午2：30-5：30）。2、自觉遵守工作纪律，因工作外出或上班时间需要离开工作岗位的，要向所在组室负责人报告，各组室负责人外出的要向街道主要领导报告。3、日常考勤实行签到，由党政办指定专人负责，党政班子成员带班监督。在职人员到岗时到党政办签到，任何人不得代签，凡发生代签行为，双方视作旷工一天处理。党政办每月5日前将上月考勤情况汇总，报街道主要领导审阅后张榜公布。4、实行不定时查岗制度，由街道主要领导或党政办负责对各组室、各社区不定时查岗。5、下社区期间考勤由分管领导及社区联系点领导负责，没有安排下社区的人员，由党政办统一考勤。6、上班期间衣饰整洁，仪表端庄，接待群众热情大方。二、请假规定1、干部职工在工作时间因事需要请假，个人先写请假条，报领导审批，并将假条交党政办备查。干部职工请假一天以内由分管领导审批，一天以上由书记或主任审批，副科级以上干部和1支书请假离开冷水滩一律由书记批准。确有急事不能提前请假者，可电话请假，事后补办请假手续。2、因病请假一个星期以上须凭医院出具证明。3、请假者假满后需续假的应补办请假手续，未补办请假手续又不按时到岗者，按旷工处理。4、婚假、产假等按有关规定执行。第1页共12页三、其他1、每次大会单独考勤，不准缺席。2、大会请假由主持会议的书记或主任审批，其它分管领导主持召开的工作会议，由分管领导审批。3、无故不参加党工委、办事处组织的集体活动及突击任务的，视作旷工。四、奖惩规定1、考勤情况由党政办备案，作为年度考核、奖惩依据。2、每迟到或早退一次扣10元，当月累计三次迟到、早退作旷工一天处理，每旷工一天扣50元，全年累计旷工十五天以上不发第13个月工资。3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，按《公务员法》的规定予以辞退。梧桐街道办事处20XX年3月3日第二篇：梧桐街道办事处接待规定梧桐街道办事处接待规定为加强党风廉政建设，确保实现公务费零增长目标，本着热情、周到、方便、节俭的原则，特就街道公务接待作如下规定：一、接待原则1、所有公务接待，先到党政办领取派餐单，经街道主要领导审批同意，再到办公室领取派餐单，原则上安排在街道自办食堂用餐。2、确因工作、时间关系，需在外接待的，先报请街道主要领导同意，就餐后现金埋单，统一报账。若不按规定程序办理，一律不予报账。3、所有招待费开支，一律由办公室核对，书记审核后，再按规定报账。二、接待标准来宾用餐标准分两类，以每人每餐计算：一类：区级领导及市直部门，10人左右的，每桌（含酒第2页共12页水）标准控制在600元以内，每桌烟不超过2包；二类：区直部门，10人左右的，每桌（含酒水）标准控制在400元以内，每桌烟不超过2包；陪同人员。来宾6人以上的，陪同人员不超过3人；来宾5人以下的，陪同人员不超过2人；对重要来宾，可根据需要从宽安排，但原则上陪同人员不能超过来宾人数。三、管理办法1、各部门来客需在街道食堂用餐的，须报请分管领导批准，由街道办公室按接待标准提前通知食堂安排用餐。2、接待用餐费用由食堂制单，负责接待的分管领导签单，每月由办公室统一审核，报街道主要领导审批，实行一月一结账。梧桐街道办事处20XX年3月8日第三篇。街道办事处考勤制度1、必须按规定时间上下班，不得无故迟到、早退。２、值班或加班必须按上级或本单位统一安排按时到岗，不得缺勤或中途擅自脱岗。３、一般工作人员在上班时间内因公短时间离岗要向本科室负责人报告；科室负责人在上班时间内因公短时间离岗要向分管领导报告。４、一般工作人员公出，时间在一天以内的要分别向本科室负责人及办公室报告，时间在两天以上的要向分管领导报告；科室负责人公出，时间在两天以内的要向...
