2024年县地税局矛盾纠纷排查调处工作报告上传VIP免费

县地税局矛盾纠纷排查调处工作报告上传矛盾纠纷排查调处工作报告县政法委：***地税局为维护社会稳定，促进五莲地税事业健康协调发展，积极响XX县区委提出的关于平安建设的一系列号召，坚持“预防为主，标本兼治”的原则和“两手抓，两手硬”的方针，把组织税收收入同社会治安综合治理工作紧密结合起来，积极推动矛盾纠纷排查调处工作，不断提高群防群治意识，完善制度，落实防范措施，实现了“刑事发案率”和上访案件为零“的工作目标，有力地促进了全县经济社会的超常规跨越式发展。一、加强领导县地税局始终把矛盾纠纷排查工作摆在重要位置来抓，多次召开会议强调社会稳定工作，把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定工作的首要任务。并将此纳入县局目标管理考核中，规定各单位负责人作为第一责任人，成立了以***副局长任组长，***主任为副组长、办公室主任***、主任***、等同志为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组。同时，在各分局（所）也成立了相应的领导小组，明确分工，落实责任，形成内外合力，营造齐抓共管的工作局面。二、健全机制县局矛盾纠纷排查调处工作领导小组针对新的形式和任务，1制定了矛盾纠纷排查调处工作计划，列入重要议事日程，每季召开一次矛盾纠纷排查调处专题会议，研究部署矛盾纠纷排查调处工作任务，听取工作汇报，分析矛盾纠纷趋势和形式，及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题。工作中，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，县局与各单位签订矛盾纠纷排查调处责任书，形成了一级对一级负责，一级抓一级，层层抓落实的好局面。三、强化教育为提高干部职工的矛盾纠纷排查调处意识，首先抓好了经第1页共11页常性教育，对矛盾纠纷排查调处工作做到五个必讲：一是每逢节假日必讲，二是每逢非常时期必讲，三是每逢职工大会必讲，四是每逢综治工作重点转移必讲，五是发现综治工作不良苗头必讲，真正做到了警钟常鸣、未雨绸缪。四、精心组织在具体的矛盾纠纷排查调处工作中县局认真排查，全面分析，依法治理，钝化矛盾。（一）完善工作制度。县局将矛盾纠纷排查工作作为首要任务来抓，形成制度，健全机制，常抓不懈。工作中，每周对各征管辖区内的矛盾纠纷进行地毯式排查和梳理，及时掌握矛盾纠纷的总体情况，尤其对可能引发重大治安和群体性事件的苗头给予高度警惕，并将排查和梳理出的情况及时上报县局主要领导。（二）积极开展纠纷调处。紧紧围绕组织收入这个中心，开展矛盾纠纷排查调处工作。针对影响社会稳定的主要问题，深入到纳税人中，密切关注地方教育附加税率调整、税收优惠政策落实、营业税税收起征点调整、个人所得税扣除标准提高等税收政策出台后可能会产生的社会矛盾，使纳税人认识到国家税收政策调整的背景和调控作用，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。（三）实地进行调查研究。为了掌握具体的矛盾纠纷情况，制定了切实可行的解决措施。工作中坚持“五个明确”，即矛盾纠纷主要情况及产生原因明确、涉及人数明确、调处部门明确、责任单位及责任人明确、处理办法及具体措施明确，努力把矛盾纠纷化解在基层。今年8月份，***宿舍楼某住户邻里之间发生矛盾，影响了其他住户的生活，群众反映较大，意见也较多。经过我们认真分析，走访群众，了解原因所在，专门抽调两名德高望重的老干部专门开展纠纷调处，积极做好解释工作，及时的化解了矛盾，效果明显，目前这两户住户关系和睦，职工宿舍区营造成为一个环境优美、秩序良好、管理规范、安全舒适的居住和生活环境，干部职工都非常满意。***地方税务局第2页共11页第二篇：矛盾纠纷排查调处报告中原乡20XX年2月矛盾纠纷排查调处报告中原乡根据镇办发〔20XX〕4号文件精神，为了进一步做好矛盾纠纷排查化解工作，确保全乡社会和谐稳定，全乡扎实开展“矛盾纠纷大排查大调处行动”。现将实际情况报告如下：一、基本情况本月乡村两级人民调解委员会共受理各类矛盾纠纷7件，成功调处7件，调解案件成功率为100%。其中宅基地纠纷2件，占29%；债务纠纷1起，占14%；地界纠纷4件，占57%。没有民转刑的案件发生。二、主要矛盾及调处对策（一）主要矛盾情况：通过对本月的数据分析，矛盾纠纷排查调处呈现以下特...