烟草局营销部纪检监察工作参考计划范文区局（营销部）纪检监察工作要以中纪委六次全会精神为指导，深化贯彻落实总书记总书记在全会上的重要讲话精神和省市纪委全会的详细要求，紧紧围绕局党组提出的"是区局（营销部）工作的效率年、监管年"的目的定位，以党风廉政建立责任制的制度建立为重点，以开展行风评议、加强作风建立为抓手，扎实推进惩防体系建立，加强对干部的教育、治理、监视，实在加强对权力运转的监视和标准，努力创始区局（营销部）纪检监察工作新场面，为城乡规划治理工作提供坚强有力的保障。一、深化廉政学习教育，强化干部职工廉洁从政接着采取灵敏多样、实在有效的方式方法，深化开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，力争教育方式有创新。一是开展政治纪律教育，使广大党员加强政治认识、政权认识、责任认识、忧患认识，提高政治鉴别力和敏锐性，筑牢思想防线。党员干部尤其是领导干部，要不断提高党性涵养和道德水准，处理好为谁效劳、为谁用权咨询题。积极引导广大党员干部认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则》（下称《廉政准则》）、《党内监视条例》等党纪条规。二是接着将《廉政准则》作为党员领导干部民主生活会的重要内容，组织全局党员干部逐条学习并由党员领导干部做专题解读。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，实在加强反腐倡廉教育的针对性和有效性，不断提高党员干部廉洁从政的认识和才能。三是围绕市局公司开展廉政教育活动，加强教育的针对性和实效性。认真扎实地开展讲廉政党课、演讲竞赛、任前廉政谈话和廉政法规知识测试等活动，加强岗位廉政教育，让每个同志都"知风险、保廉洁"。二、严格执行党风廉政建立责任制，落实党员领导干部一岗双责，中共中央、国务院修订公布了《关于实行党风廉政建立责任制的规定》，对落实责任制工作提出了更加明确详细的要求，我们要以开辟创新的精神深化责任制工作，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制，完善考核评价指标体系和详细方法，实在做到履行责任有标准、检查考核有标准、责任追查有根据。今年，区局（营销部）纪检组、各部门进展党风廉政建立责任制进展专项考核，并将考核结果作为评先评优和选拔干部的重要根据。实在履行"一岗双责",确保责任制落实到位。深化贯彻落实科学开展观，全面履行党章给予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照"谁主管，谁负责"和"一级抓一级"的原则，进一步明确局领导班子和领导干部各部门中层干部在党风廉政建立中应负的责任，区局（营销部）党组与各部门要层层签订党风廉政建立责任书，保证和促进党风廉政建立和反腐败工作的顺利进展。三、加强迫度建立，深化推进源头防腐。按照《建立惩治和预防腐败体系-2020年工作规划施行纲要》明确的工作目的、原则和要求，认真分析区局（营销部）（营销部）制度建立存在的薄弱环节，深化改革，加强反腐倡廉教育制度、党风廉政各项责任制、惩防体系、严重事项集体议事规则、规划效劳各个环节的相关配套制度建立，逐步建立科学的治理体制、标准的运转机制和紧密的监视机制，健全完善工作机制。一是加强对干部人事调配和任用工作的制度建立。认真贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》，以公开公平公正为根本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监视权，严格执行民主推荐、民主测评、差额调查，任前公示和竞争上岗制度。二是加强对财务治理工作的监视。认真落实"收支两条线"的治理规定和"厉行节约制止奢侈浪费"的各项规定，认真执行财务审批会审会签制度。结合市局（公司）对区局（营销部）开展的财务审计工作，查找咨询题、建章立制，实在加强局机关和二级机构的财务治理工作。三是加强对行政审批许可、行政自由裁量权工作监察。加强网上审批系统和电子监察系统建立。细化行政审批流程，并按照政务公开制度相关规定向社会公开、主动接受社会监视，最大限度地减少审批、执法过程中的随意性和自由裁量权。四、以实在维护群众根本利益为目的，加强政风行风建立。一方面针对规划系统政风行风建立方面根本情况，群众反映强烈的热点难点咨询题，...
